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によって Erika Paola Castillo Castañeda 6年前.

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MI PROFESIÓN

Desde la antigüedad, la administración ha sido un componente fundamental en diversas civilizaciones. Los egipcios desarrollaron un sistema burocrático que facilitó la gestión de la agricultura y la construcción de pirámides, mientras que los babilonios implementaron el código Hammurabi, estableciendo leyes y lineamientos claros para la contratación y la convivencia.

MI PROFESIÓN

Tomado de https://s3.amazonaws.com/s3.timetoast.com/public/uploads/photos/8699517/administracion.png?1478667813

GRECIA

ARISTÓTELES
División de poderes del Estado

Ejecutivo, Legislativo y Judicial

PLATON
Clasificación de forma de gobiernos

Aristocracia, Oligarquía, Timarquía, Tiranía, Democracia

SOCRATES
Creador de la Ética

CHINA

Tomado de: https://s3.amazonaws.com/s3.timetoast.com/public/uploads/photos/7055933/f1.jpg?1477763602


CONSTITUCIÓN DE CHOW
Sancionar para corregir y evitar errores
Procesos con eficiencia
cooperación
Definición de Funciones
Organización interna del ser
Estudiar y solucionar problemas
MENCIO Maestro Meng
Predico la meritocracia de confucio de la Administración Pública
ARTE DE LA GUERRA Sun Tzu´s
Escribió este Libro que habla de los principios de plantación autoridad y doctrina.
Reglas de confucio
gobernantes deben trabajar sin animo de lucro y conducta noble
Colaboración Ciudadana
Ética profesional para actuar con imparcialidad
Gobernantes estudiados para dar solucion a problemas

BABILONICOS

Leyes y lineamientos
Código Hammurabi Tomado de: https://4.bp.blogspot.com/-L2oRWRzti3c/VyEccHun30I/AAAAAAAABFE/U-ncTym277cvv4pn-81dFAfok4NlYMZZgCLcB/s1600/portada%2B2.jpg
Formas de contratación

EGIPCIOS

División de tareas
Creación de piramides
Creación sistema Burocrático
Agricultura
Tomado de http://3.bp.blogspot.com/-DdwIApZcPcg/VKKz52KmJ6I/AAAAAAAAhVE/mGSTpSv0uZY/s1600/piramidesocial.jpg

HEBREOS

Disciplina
Tomado de: http://www.arablog.co/wp-content/uploads/2016/12/los-10-mandamientos.jpg
Liderazgo
Patriarcado

Ha estado presente desde la prehistoria ya aplicaban el trabajo en equipo y la división de tareas

Tomado de: https://www.google.com.co/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwiex7nu3oHeAhUKvFkKHZFoDUAQjRx6BAgBEAU&url=http%3A%2F%2Fmejorhabito.blogspot.com%2F2017%2F02%2Fcapitulo-1-origenes-de-la-migracion.html&psig=AOvVaw3RZi2R8_OW4QWnNNm35-3c&ust=1539462055423999

ADMINISTRACIÓN SE TECNIFICA SUBE DE RANGO ´´CIENCIA´´

La Administración de Empresas

ESTADO DEL ARTE

ESCUELAS
ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO ADMINISTRATIVO

Douglas Mc Gregor:

Estilo tradicional de Administración

Teoría X y Teoría Y

Escala de necesidades Abraham Maslow

ESCUELA ESTRUCTURALISTA

Max Webber: Estructura organizacional

Burocracia publica y privada

Tipos de autoridad

Tipos de Sociedad

James Burbham

Afirmaba que los gerentes son responsables del éxito o fracaso de las organizaciones

ESCUELA HUMANISTA

Principales Exponentes

George Elton Mayo: Principal exponente Científico Social

Experimento Hawthorne esencial en la administracion moderna Para realizar estudios sobre relaciones humanas.

Mary Parker Follet: enfoque psicológico de la Administración

Ordway Tead: afirmo que la administración es un arte, la organizacion debe ser participativa no autoritaria

Selección capacitación análisis de factores prevención de accidentes, remuneración e incentivos.

FILÓSOFOS DE LA ADMINISTRACIÓN ACTUAL
Henry Ford

Precursor de la Industria moderna

Producción en cadena

Planes de Ventas

Estrategias Comerciales

Jornada de 8 horas

Establecio un salario minimo

Asociación de empleados

Henry Lawrence Gantt

Creador de las gráficas, para manejo de costo y pptos

Utilizada en la actualidad para programar y controlar el desarrollo de actividades

Frederick Taylor

Teoría de la Administración Científica

creador de la ESCUELA TADICIONAL

CREADOR DE LA ESCUELA CIENTIFICA

ELTON MAYO

Teoría de las relaciones humanas

OLIVER SHELDON

Ética, el deber y elementos humanos de la responsabilidad social y de la comunidad

HENRY FAYOL Aporto lo que hoy en día se conoce como administración de empresas

principios de Fayol

6 Áreas funcionales de la empresa

5 Facetas del administrador

Concepto de enseñanza administración como universalidad

CREADOR ESCUELA CLÁSICA

PROSPECTIVA

A donde se quiere llegar
incentivar investigaciones de responsabilidad social empresarial
Promover formación capital humano, empresaria-do, economía solidaria
Promover estudios e investigaciones con enfoques Humanísticos y sistemáticos

Subtema

Investigaciones participativas Explicativas no experimentales
Área de formación Socio Humanística
Formación Integral del Administrador

Responsabilidad social Compromiso ético Dialogo Multidisciplinario

Tecnica para el análisis de la Información

Area de Formación Básica
Incluye conocimientos de Matemáticas, Estadística y Ciencias Sociales

Responder de manera oportuna

Lograr viabilidad, eficiencia y sostenibilidad

Área de Formación Profesional
Desarrollado por El Ministerio de Educación Nacional RES. 2767 de 2003

orientado a dar comprensión de la organizaciones cambiantes

Desarrollo de competencias cognitivas y comunicativas en lengua primaria y secundaria

Areas componentes de formación del saber y practica en administración

Teoría Z por William Ouchi
Acogida por investigaciones administrativas de empresas de Bogotá que buscan

distinguir cual aplica mas en los procesos Gerenciales en nuestra sociedad.

HISTORIA