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によって Cláudio Brandão 16年前.

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Mitos Organizacionais

No ambiente organizacional, os mitos desempenham um papel crucial ao explicar práticas e acontecimentos passados, funcionando como uma referência que organiza e estrutura a identidade da organização.

Mitos Organizacionais

Mitos Organizacionais

Pressuposto do Senso Comum

Organizam e Estruturam

Compromisso com os valores e ideais
Cria a Identidade Organizacional
Diminuir complexidades e instabilidades

Explicam

Procedimentos
Práticas
Acontecimentos
Passados

Torna-se obsoleto

Entropia

Conformismo

Redução da capacidade crítica

Influência Motivacional

Torna-se um referencial

Objetivos Futuros

Ações