MODELOS DE GESTIÓN PUBLICA

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SALARIO Y COMPENSACIONES

Yulisa Paola MARTINEZ MEJIAにより

GESTION DE INVENTARIOS

Diana Angelにより

SALARIO Y COMPENSACIONES

Yulisa Paola MARTINEZ MEJIAにより

la calidad en los servicios

lesli de la torreにより

Elaborado por: Julio Meléndez/ Julio 2021

MODELOS DE GESTIÓN PUBLICA

Neo- Weberianismo y Post NGP

Son nuevos enfoques de gobernanza en la era digital (DEG, por sus siglas en inglés). Dichos enfoques resaltan valores tales como: la gobernanza inclusiva, la democracia representativa y el ethos del servicio

La creación, desarrollo y activación de formas de asociación y de redes público-privadas, gubernamental-sociales

La Nueva Gestión Pública NGP

Superpone las técnicas gerenciales del ámbito privado por sobre las tradicionales de la administración pública, considerando las funciones que debe cumplir el Estado, busca ordenar la gestión pública en base a mandatos generales considerando resultados esperados de las políticas públicas

Dar valor al concepto de competencia como medio para incentivar la productividad pública. Promover en la gestión la compra de servicios externos y la externalización de funciones propias del Estado

Paradigma post burocrático Barzelay

Propone una nueva generación de ideas que evolucionando del paradigma burocrático, se adaptan a las nuevas exigencias y circunstancias de la gestión pública.

Partir del interés público a los resultados que aprecian los ciudadanos. > De la eficiencia a la calidad y el valor. > De la administración a la producción

Burocrático de Max Weber

Es una forma racional de administración que se diferencia de la “carismática propia de las familias y las organizaciones religiosas” y el orden “patriarcal o feudal propio del feudalismo”

La relación de lo político con lo administrativo implica:

Ejercicio del poder ejecutivo organizado jerárquicamente, con jefes de servicios públicos designados por la autoridad política Una administración regida por reglas y procedimientos universales e uniformes