によって constanza figueredo 6年前.
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PROCESOS PERMANENTES
Acciones
Analisis
Decisiones
FORMULACION, ESTRTEGIAS Y ETAPAS DE LA DECISION
Control Diagnostico Estrategico
Metodo Contemporaneo de Control Estrategico
Paso 1: Formular la Estrategia Paso 2: Implementar la Estrategia Paso 3: Desarrolla un Control Estrategico entre: Formula Estratégica y el Control Informativo en la implementacion Estratégica (Proceso de control Estrategico
Metodo tradicional de control estrategico
Paso 1: Formular la Estrategia Paso 2: Implementar la Estrategia Paso 3: El Desempeño se mide con la meta pre-establecida
Diagnostico para clasificar eventos
Debilidades Oportunidades Fortalezas Amenazas
MATRIZ DOFA
Criterios de decision
Procedimiento en la elaboracion de la MATRIZ DOFA
Amenazas
Devilidades
Oportunidades
Fortalezas
Analisis corporativo
Decisiones Estrategicas
Formulacion de Estraegias
Define las necesidades de los centros de utilidades, su flujo de efectivo y las características de la inversión en la industria
Tipos de Negocio
1. Negocios Interrogantes 2. Negocios Estrellas 3. Negocios de semovientes 4. Negocios carnicos
1. Inversión 2. Perfil de la Empresa 3. Propósitos 4. Objetivos 5. Ambientes externos de las empresas
INTERNO DE LA ORGANIZACION
ANALISIS DE LA CADENA DE VALOR
Categorias
ACTIVIDADES DE APOYO
dividida
Administracion General
Administracion de los Recursos Humanos
Desarrollo Tecnologico
Adquiciciones
ACTIVIDADES PRIMARIAS
1. Logistica al Interior 2. Operaciones 3. Logistica al Exterior 4. Marketing y Ventas 5. Servicio 6. Logistica al Interior 7. Operaciones 8. Logistica al Exterior
DIAGNOSTICO INTERNO
1. Capacidad Directiva 2. Capacidad Competitiva 3. Capacidad Financiera 4. Capacidad Técnica o Tecnológica 5. Capacidad de Talento Humano
EXTERNO DE LA ORGANIZACION
dos dimensiones
ENTORNO GENERAL O MACRO ENTORNO
1. Condiciones Economicas 2. Condisiones Politicas y Legales 3. Condisiones Socioculturales 4. Condisiones Demograficas 5. Tecnologia 6. Condisiones Medioambientales o Biofisicas
ENTORNO ESPECIFICO O MICRO ENTORNO
1. Clientes 2. Proveedores 3. Competencia 4. Grupos de presión
Sistema administrativo que integra actividades dirigidas a logra objetivos individuales y colectivos con el fin de establecer una red de resultados en diferentes niveles de entidad
Transformar la mision y la vision en objetivos especificos con los cuales sea posible medir el avance de la organizacion continuamente
fASES
Planeacion de Recursos
Estrategia del Desempeño
Determinar los Objetivos Institucionales
Diagnostico Institucional
Accion
Objetivos
Vision
Mision