Principales causas que han propiciado el aumento de practicas de responsabilidad social corporativa en las organizaciones

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Autor: Keyla Rincon

Principales causas que han propiciado el aumento de practicas de responsabilidad social corporativa en las organizaciones

6. La ética es rentable

las empresa forman un equipo que oriente a todos los colaboradores en conexión con los valores de la sociedad y los de la compañía

Las empresas se hacen social-mente responsables cuando involucran valores éticos que se reflejan en la calidad de los productos, servicios y innovación en la tecnología

5. Aumento de la sensibilidad de la sociedad por el desarrollo empresarial y el deterioro del medio ambiente

Se de be seguir realizando buenas practicas en responsabilidad social empresarial enfocado en el cuidado de la biodiversidad, así se mantiene un entorno social positivo

En los últimos años las empresas empezaron adoptar mejores practicas disminuyendo el impacto ambiental que se genera con las actividades de producción

4. Desconfianza de la comunidad hacia las organizaciones

Las empresas trabajan por ser mas solidas aumentando la producción y generando mas confianza con la sociedad

la comunidad ha perdido la confianza en el gobierno y las organizaciones a causa de la alta corrupción

3. La globalizacion

A travez de los años la globalziacion viene transformando las ideas socio - economcias en un futuro mas sostenible para toda la poblacion.

Los gobiernos ejecutan recursos que puedan dar un mejor nivel de vida, bienestar, y paz social a la comunidad

2. EL Progreso de las tecnologías de información y comunicación (TIC)

Promueven objetivos sociales, sostenibles y humanos

Trasforma la información con políticas de privacidad , proteccion, seguridad de datos de los clientes y de la empresa frente a los ciber ataques.

1. Redefinición de la empresa desde los grupos Stakholders de Freeman

involucra con responsabilidad social a todos los que forman parte de la organización como consumidores,empleados y proveedores

Realoza cambios internos mejorando la produccion y vision gerencial aplicando un modelo empresarial con beneficios de todos