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Principios de Henry Fayol en la Administración Educativa
Henry Fayol desarrolló principios fundamentales para la administración educativa, destacando la importancia de una estructura jerárquica clara y la unidad de mando, donde cada individuo recibe órdenes de un solo superior para evitar confusiones.
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Principios de Henry Fayol en la Administración Educativa Centralización Reducir la importancia del papel del subordinado Cadena escalar Posición jerárquica Orden Eficiencia y administración de los materiales Equidad El personal debe ser tratado igualitariamente Estabilidad del personal en sus cargos Iniciativa Actividad nueva o adicional emprendida por voluntad propia Espíritu de equipo Propiciar la armonía y buena voluntad Remuneración del personal el pago debe ser justo Subordinación del interés individual al interés general Unidad de dirección Se deben mover a un objetivo común Unidad de mando Se deben recibir órdenes de un solo administrador Disciplina Necesidad de que los trabajadores realicen un esfuerzo común de forma ordenada Autoridad y responsabilidad el derecho de dar órdenes y el poder para conseguir su fiel obediencia División del trabajo Distribución de tareas entre grupos e individuos
