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REGÍMENES LABORALES ESPECIALES
Hay diferentes regímenes laborales que se aplican a diversos sectores y tipos de trabajos. El trabajo de mujeres y menores de edad se encuentra regulado por el Código de Trabajo y considera aspectos como la edad y condiciones de salud para asegurar la protección de estos grupos vulnerables.
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REGÍMENES LABORALES ESPECIALES Trabajo de mujeres y menores de edad Es de vital importancia para el desarrollo de esta actividad las condiciones físicas de la persona, la edad, condiciones de salud Se encuentra regulado a partir del artículo 147 del Código de Trabajo Trabajo agrícola y ganadero Regulado en el artículo 138 del Código de trabajo Cuidado de la protección de los animales, aprovechamiento de la caza y la pesca Cultivo de la tierra, aprovechamiento de los bosques se refiere a la labor manual ejecutada habitualmente fuera del domicilio Trabajo doméstico No está sujeto a horario ni a las limitaciones propias de la jornada laboral El trabajador presta servicios de aseo, asistencia o las demás tareas propias del hogar Trabajo a Domicilio Recibe un salario general a destajo de quien lo contrata Son servicios que prestan personas fuera del establecimiento del empleador Un régimen laboral es el conjunto de funciones y actividades esenciales y propias de la Administración Pública realizadas por los empleados públicos.
