Relación de trabajo. Barbosa Alonso
En el ámbito laboral, existen varios elementos esenciales que regulan la relación entre el empleador y el empleado. Uno de los pilares más importantes es el salario, que es la compensación económica que el trabajador recibe por sus servicios.
開く
Prima vacacional Relación de trabajo Formas de fijo del salario A precio alzado Por comisión Por unidad de obra o destajo Por unidad de tiempo Tipos de jornada Por estar sujeto a prueba Por temporada Por obra Aguinaldo Es el regalo de navidad Tabla de los días de las vacaciones Ejercicio Los sujetos que lo confforman individual colectivo Integración del salario Es la cantidad que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajador Salario Cualquier otra cantidad o prestacion Prestaciones en pago Comisiones Primas Habitación Percepciones Gratificaciones Cuota diaria Trabajador Condición de trabajo Contrato individual de trabajo Salario diario Es la retribución que debe el patrón al trabajador Vacaciones pagadas, vacaciones disfrutadas Periodo de descanso legalemnte reconocidoa los funcionarios, empelados y obreros Es el salario diario Días de vacaciones Por .25 Cualquiera que sea acto que le de origen, a la presentación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.
