RELACIONES INDUSTRIALES

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RELACIONES INDUSTRIALES

Objetivos

De la sociedad

Cumplimiento de las leyes, las relaciones entre obrero y patrón y organizar los servicios que ofrece la organización.

Funcionales

Valoración de la empresa, la ubicación física y el tipo de actividad que desarrollará y la evaluación del desempeño esperado.

Corporativos

Planificación de las relaciones industriales y la selección del personal, capacitación, evaluación y valoración del mismo;

Personales

Aquellos relacionados con lo que se espera de cada individuo en particular y de la empresa en general.

Capacidades

Interpretar los procesos productivos

Administrar

Reglas de convivencia

Recursos humanos

Fuerza laboral

Subtema

Desarrollo

Profesional

Personal

Habilidades

Capital humano

Personas encargadas de:

Difundir

Motivar

Tomar decisiones

Vender

Producir

Reglas

Partiulares

Generales

Disciplina

La principal ventaja competitiva de una empresa es su gente

Eficiencia

Cumplir con los objetivos de la empresa

Conjunto de:

Recomendaciones

Normas

Procedimientos