Riesgos Laborales

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Riesgos Laborales

Según la GTC-45 Guía Técnica Colombiana

Al hablar de peligros, hacemos referencia a elementos, situaciones o actos que puedan causarles daño a los trabajadores y a la empresa

Referencias

https://www.arlsura.com/index.php/173-noticias-riesgos-profesionales/noticias/2596-identifica-los-peligros-en-tu-empresa#:~:text=Al%20hablar%20de%20peligros%20se,da%C3%B1o%20que%20estos%20puedan%20causar.

https://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdf

Se clasifican en los siguientes riesgos:

Fenómenos Naturales

Precipitaciones

Heladas

Granizadas

Lluvias

Derrumbe

Inundación

vendaval

Terremotos

Sismos

Condiciones de Seguridad

Espacios Confinados

Trabajo en Alturas

Públicos

De Orden Publico

Atentados

Asaltos

Atracos

Robos

Accidentes de Transito

Tecnológico

Incendio

Derrame

Fuga

Explosión

Locativo

Condiciones de orden y aseo

Caídas de Trabajo

Superficies de Trabajo

Irregulares, deslizantes, con diferencia de nivel

Sistemas y medios de Almacenamiento

Eléctrico

Estática

Alta o baja Tensión

Mecánico

Materiales Proyectados, sólidos o fluidos

Piezas a Trabajar

Equipos

Herramientas

Elementos o partes de maquinas

Pueden llegar a generar, entre accidentes de trabajo, como enfermedades laborales

Biomecanicos

Manipulación de Cargas

Movimiento Repetitivo

Esfuerzo

Postura

Antigravitacional

Forzada

Mantenida

Prolongada

Pueden generar tanto accidentes de trabajo, como enfermedades laborales

Psicosocial

Jornada de trabajo

Descansos

Horas Extras

Rotación

Trabajo Nocturno

Pausas

Interfase persona-tarea

Identificación de la persona con la tarea y la organización

Autonomía y Reconocimiento

Iniciativa

Conocimientos, habilidades en relación con la demanda de la tarea

Condiciones de la tarea

Monotonía

Definición de roles

Sistemas de Control

Demandas Emocionales

Contenido de la tarea

Carga mental

Características del grupo social de trabajo

Trabajo en Equipo

Calidad de interacciones

Cohesión

Relaciones

Características de la organización del trabajo

demandas cualitativas y cuantitativas de la labor

Organización del Trabajo

Tecnología

Comunicación

Gestión Organización

manejo de cambios

Evaluación del desempeño

Bienestar Social

Participación

Pago contratación

Estilo de mando

En su mayoría, pueden generar enfermedades laborales

Quimico

Material Particulado

Humos metálicos

Gases y Vapores

Líquidos

Nieblas y rocíos

Fibras

Polvos Orgánicos e inorgánicos

En el caso de los líquidos estos generarían accidentes de trabajo y enfermedades laborales con los demás, se generarían Enfermedades Laborales

Físico

Radiaciones Ionizantes

Rayos x, gama beta y alfa

Radiaciones no Ionizantes

Láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencias y microondas

Presión Atmosférica

Normal y Ajustada

Temperaturas Extremas

Calor o Frio

Iluminación

Luz visible por exceso o deficiencia

Vibración

Cuerpo entero, segmentaria

Ruido

De impacto, intermitente o continuo

Todas pueden generar Enfermedades Laborales

Biológico

Y son:

Fluido o Excrementos

Mordeduras

Picadura

Parásitos

Ricketsias

Hongos

Bacterias

Virus

Estos pueden generar en su mayoría de casos enfermedades laborales y accidentes de trabajo