El proceso para determinar si un accidente o enfermedad tiene origen laboral o común está regido por normativas vigentes. Este procedimiento incluye etapas como la inclusión en programas de rehabilitación integral de la ARL, solicitud y realización de análisis del puesto de trabajo (
En caso de que la enfermedad o accidente sea califica por la EPS como origen laboral el área de SST envía el FUREP a la ARL con los soportes que ella solicite, la EPS o quien realizo la APT la debe anexar a la historia clínica.
SE CLASIFICA EL ORIGEN Y PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL POR ACCIDENTE O ENFERMEDAD EN BASE:
Seguimiento a las recomendaciones emitidas para la enfermedad o accidente laboral
Seguimiento al dictamen de pérdida de capacidad laboral (PCL)
Inclusión en el programa de rehabilitacion integral de la ARL
Remisión del informe APT
Elaboración del informe APT
Realización del APT
Solicitud de analisis del puesto de trabajo (APT)
Solicitud por parte de la EPS según el origen de la enfermedad.
Definiciones a seguir según el dictamen la PCL
Seguimiento de la rehabilitación por parte del area SST
Cierre de proceso de rehabilitación integral
Mercurio
Plomo
arsénico
Las causas básicas son las causas reales detrás de los síntomas: Los Factores Personales son todas aquellas condiciones o problemas que tienen los trabajadores ajenos al trabajo.
Los Factores de Trabajo u Organizacionales son todos las condiciones o problemas que
genera la empresa como organización de trabajo, como por ejemplo los problemas de
liderazgo de la supervisión.
CAUSAS
Las causas inmediatas son aquellas circunstancias que preceden
inmediatamente al contacto.
ENFERMEDAD LABORAL
Es Enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
ACCIDENTE LABORAL
Suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Pérdida de capacidad laboral
Clasificacion de origen
*Decreto 1295 de 1994, Art 21 por el cual se determina la organización y administración del Sistema general de riesgos profesionales. *Resolución 156 de 27 de Enero 2005, formato de informe para accidente de trabajo del empleador o contratante . *Resolución 1401 de 2007, por la cual se reglamenta la investigación de accidentes y accidentes laborales. *La ley 100 de 1993, articulo 177 Entidades promotoras de salud *Articulo 185, institucion prestadora de salud. *Resolución 2346 de 2007, por la cual se regula la practica de evaluaciones medicas ocupacionales y el manejo de las historias clinicas
Perdida de habilidades, destreza/actitudes mental, físico y social que le impidan ejercer un desempeño para un trabajo.
Procedimiento por el cual se determina si un accidente o enfermedad ocurre por causa de origen laboral o es por causa común, según lo que esta establecido en la normatividad vigente
