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によって Giselle Valderrama 5年前.

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Sample Mind Map

The strategic objectives in human resource management encompass various critical components aimed at enhancing organizational effectiveness. Key aspects include designing competitive compensation packages, comprehensive performance evaluations, and continuous training and development programs.

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ÁNÁLISIS ESTRATÉGICO

Seguimiento y Control

Implantación de la Estrategia

Planes Estratégicos

Prácticas de Recursos Humanos

Formación y perfeccionamiento

Dotación de persosnal

Planificación

Laborales

Recursos y capacidades

Arquitectura de capital humano

Contingente

Arthur

Diferenciación
Reducción de costes

Schuler y Jackson

Innovadora
Calidad
Costes

Miles y Snow

Analizadora
Exploradora
Defensiva

Universalista

Sistema de Compromiso

Sistema de Trabajo de Alto Rendimiento

Formulación de la Estrategia

ENFOQUES Y MODELOS

Opciones estratégicas de Recursos Humanos

Formación

Incorporación

Retribución

Evaluación

Objetivos Estratégicos de Recursos Humanos

Flexibilidad

Participación

Innovación

Objetivos Estratégicos

Diagnóstico

Misión

Vsión

Interno

Herramientas

El ciclo de vida
Matriz de rendimiento/potencial
Matriz de crecimiento/capacidades

Externo

Microentorno

Competencia
Distribuidores
Proveedores
Clientes

Macroentorno

Cultural y sindical
Entorno tecnológico
Entorno ecológico
Entorno político
Entorno económico y mercado de trabajo

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECUROS HUMANOS