Ринок праці можна класифікувати за різними ознаками, включаючи зміст, територію, демографічні характеристики, умови конкуренції та соціальні аспекти. Змістовна класифікація ділить ринок на циркулюючий та потенційний.
Залежно від умов конкуренції вирізняють ринки праці:
Обмежена конкуренція
Необмежена конкуренція
Залежно від соціального підходу вирізняють ринки:
Спеціалістів, менеджерів
Робочих кадрів
Ринок праці молоді
Ринок праці жінок
Професійні ринки праці
До потенційного ринку праці включаються:
Зайняті в домашньому та особистому підсобному господарств
make info
easier to remember
interesting
save time
Студенти та учні старших класів, що навчаються з відривом від виробництва
Працездатні особи
yellow = facts, examples
green = dates, names, places, and formulas
red = super important
Фермери й підприємці та інше працездатне населення
Військовослужбовці
figures
quotes
concepts
definitions
Основними відмінами між підходами на ринку праці:
2.Класифікація відображає процес диференціації ринку праці за певною ознакою, сегментація зосереджується на модифікаціях основних елементів суті ринку праці
3. Класифікація є методом вивчення та аналізу ринку праці, сегментація є складовою стратегії регулювання ринку праці
you become smarter with every new thing you learn
1.Класифікація грунтується на виявленні дії певного фактора, а сигментація -на виявленні комлексного впливу багатьох факторів на ринок праці
what your colleagues share with you
what you are reading extra
internet
books
teacher's lecture
Внутрінний ринок праці характеризується такими ознаками:
Використання примітивних технологій
Низький рівень заробітньої плати
delete info
add new info
find what you need
Практично відсутня система просування по службових сходинках