Las regulaciones establecen que los trabajadores deben recibir pagos y beneficios socioeconómicos cuando asistan a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo. Además, se requiere que las empresas adopten un servicio propio de Seguridad y Salud en el Trabajo para garantizar el bienestar de los empleados.
Funciones de los Servicios de Seguridad del Trabajador
Entre otros...
Garantizar el bienestar Bio-psicosocial...
Garantizar la protección...
Organizar un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo que garantice el bienestar del trabajador.
Detalla que los trabajadores obligatoriamente cuando asistan a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá ser remunerados con los pagos de los beneficios socioeconómico...
Especifica que los Servicios de Seguridad Y salud en el Trabajo deben ser completamente gratuitos para los trabajadores,...
Requiere que los Servicios de la Seguridad y Salud en el Trabajo deben encontrase en el centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotación,...
Habla a cerca de los Servicios Mancomunados e Seguridad y Salud en el Trabajo
Establece que la empresa debe adoptar un servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de carácter propio.
Reglas que debe cumplir la organización para garantizar el bienestar del trabajador en la empresa, siguiendo las diferentes funciones establecidas en la LOPCYMAY.
Como una estructura con organización propia perteneciente al patrono cuyos objetivos son la promoción, prevención de seguridad...