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によって wilber nuñez cardenas 3年前.

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Técnicas de selección de personal

A la hora de seleccionar personal, se utilizan diversas técnicas para evaluar a los candidatos. Las pruebas de personalidad, como las expresivas o proyectivas, ayudan a entender aspectos profundos del individuo.

Técnicas de selección
de personal

Técnicas de selección de personal

técnicas de simulación

dramatización(role playing)
psicodrama, dinámica de grupo

pruebas de personalidad

Inventarios(de motivación, de interés)
Proyectivas(Rorschach, prueba de árbol, Tat)
Expresivas(PMK)

Pruebas psicométricas o Psicológicas

pruebas de aptitudes
especificas
generales

pruebas de conocimiento o de capacidad

Especificas: conocimientos teóricos, cultura profesional
Generales: cultura general, idiomas

entrevista de seleccion

entrevista libre(sin ruta definida)
entrevista dirigida(con ruta preestablecida)