Terminación Contrato Laboral

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Terminación Contrato Laboral

Type in the name of the novel and movie you are going to compare and contrast.

Example: Great Expectations.

Conclusión

Restate the differences between the book and the movie.

Los contratos son acuerdos totalmente legales que describen la forma en que dos o más personas establecen una relación laboral de forma voluntaria; este es el paso para iniciar la apertura del contrato, pero también existen diversas causas y formas que pueden dar por terminada la relación entablada por las partes interesadas y; las cuales pueden ser por voluntad propia o causas ajenas y mayores para de terminación del mismo.

Por voluntad de una de las partes

Use point-by-point organization in the body section to present the characteristics briefly stated in the thesis.

This means that if you use this draft to write a compare and contrast paper, each characteristic will be introduced in a separate paragraph.

Retiro

En este debe existir un preaviso con plazo de 30 días al empleador para anunciar su retiro y que el empleador pueda buscar otra persona para el puesto, y el trabajador busque otro trabajo. Sino existe preaviso de retiro, el empleador puede terminar la relación laboral a través de un despido intempestivo.

Despido

Este deber ser despido directo o justificado, para poner fin al contrato, pues este es el resultado de mal conducta o acciones por el trabajador las cuales son agravantes ante la ley, y que da fundamento al empleador para terminar la relación laboral.

How is the novel different from the movie?

Type in the answer. Use 'like', 'same as' or 'similar' for comparison, and 'unlike', 'differ from' and 'although' for contrasting.

Causas Ajenas a la voluntad de las partes

La muerte del patrono

Cuando la persona es contratada por sus servicios y que van con el proceso de productividad en una empresa, su contrato no termina, puede existir un suspensión temporal por el fallecimiento de empresario, pero sus herederos podrán continuar con las actividades comerciales u otras con lo que solo existiría una suspensión de contrato laboral.

Cuando una persona natural contrata a una persona por sus servicios de forma personal; este puede llegar a su fin cuando su empleador fallece pues el empleado contratado fue para prestar servicios personales, por ejemplo seguridad, ayudante o asistente personal.

La cesación o quiebra de la empresa

Las responsabilidades que conlleva el empleador en esta forma de terminación del contrato laboral dependerán de lo que dicte el Juez por el cierre de la empresa, pues los salarios, indemnizaciones y prestaciones son asuntos que ciertos empleados pueden presentar ante el Juez y lo que debe evaluar la situación de la empresa para poder valer los derechos de los empleados como también los de la empresa.

La incapacidad del trabajador

Puede terminar el contrato laboral cuando se declare al trabajador que no posee la fuerza intelectual o física para ejercer el trabajo que le otorga su puesto.

La muerte del trabajador

Si un trabajador fallece, puede también decaer su contrato laboral en la empresa o institución que laboró.

La fuerza mayor

Son todos aquellos que hacen posible la terminación del contrato sin ninguna forma de encontrar alternativas.

Por voluntad de las partes

The introduction provides background information for both the book and the movie.

Causas estipuladas válidamente en el contrato

puede llegarse a la terminación del contrato cuando existen dentro del escrito las causa que pueden dar la terminación del mismo.

Por culminación de una obra

Create a thesis statement in which you briefly compare and contrast the book and the movie.

Este contrato llega su fín después de que una obra es terminada y evaluado su resultado de trabajo.

La llegada del término

cuando llega al final el plazo de la relación de trabajo que ambas partes habían acordado.

Type in the name of the main character.

This has to be the same for both the book and the movie.

Mutuo consentimiento

Ambas partes están acuerdo en dar por terminado el contrato sin ninguna responsabilidad en ambos.