Maria Lizbeth Candelas Ch
6º semestre Trabajo Social
Planeación Social
Mtra. Sandy B. Ibañez
21-04-2021
FUENTE BIBLIOGRAFICA: Pichardo. A(1997) "Planificación y Programación Social" Editorial Humanitas. Buenos Aires, Argentina.
TIPOLOGÍAS DE PLANEACIÓN
Es el procedimiento mediante
el cual se seleccionan, ordenan
y diseñan acciones que deben
realizarse para el logro de
determinados propósitos,
procurando una utilización
racional de recursos disponibles.
HORIZONTE TEMPORAL
A pesar de que en el terreno de la práctica hay evidencias que permiten poner en duda la eficacia de la Planificación, ésta sigue y seguirá teniendo vigencia.
Dice: “Toda vez que, como proceso de análisis y de calculo, pueda ser útil para orientar la toma de decisiones que antecede a la acción.
UBICACIÓN
Una ubicación de los espacios
estratégicos para la acción.
El diagnóstico no puede limitarse
a destacar la existencia de estructuras
y procesos sociales.
TÁCTICA
La planificación táctica correspondiente a la planificación de mediano plazo y determina planes más específicos que se refieren a cada uno de los departamentos de la organización subordinados por los planes estratégicos.
Quienes establecen y coordinan esta planificación son los directivos de los niveles medios
ESTRATÉGICA
Identificar procedimientos, técnicas e instrumentos que permitan vincular el análisis de la realidad con la intervención, para ubicar y utilizar espacios estratégicos donde actuar
Utilizándola
Como guía para orientar esa búsqueda se escoge a la totalidad social, comprensiva de lo político y lo económico.
Captar la especificidad y particularidad de los hechos sociales producidos por los actores que intervienen en el proceso, así como relacionarlos y vincularlos con el contexto global
OPERATIVA
La Planificación Operativa que se basa en una planificación de corto plazo la cual se rigen de acuerdo a los lineamientos establecidos en la planeación Táctica.
Su función consiste en la formulación y asignación de actividades más desarrolladas que debe ejecutar los últimos niveles jerárquicos de la empresa.
