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Categories: All - fraude - asesorías - retiro - vinculación

by Edith Moreno 6 years ago

198

mindomo semilleros

Este documento detalla las directrices establecidas en el acuerdo 010 del 28 de febrero de 2012, incluyendo varios aspectos fundamentales para la gestión académica y administrativa.

M2 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA

by UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

Muestra de sangre

by Erika morales

INNOVA_2019_2020

by Isabel López

COLOCACIÓN DE SONDA VESICAL

by valentina amell

Cronograma de trabajo

mindomo semilleros

Este documento detalla las directrices establecidas en el acuerdo 010 del 28 de febrero de 2012, incluyendo varios aspectos fundamentales para la gestión académica y administrativa.

M2 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA

Muestra de sangre

INNOVA_2019_2020

COLOCACIÓN DE SONDA VESICAL

Cronograma de trabajo

ACUERDO 010 DEL 28 DE FEBRERO DE 2012

Art. 14 Procedimiento

Selección

Art. 13 Vinculación

Art. 4 Objetivo

Promover espiritu Critico

Subtema

Art. 3 Opción de Grado

Registro y seguimiento

Art.15 Asesorias

Art. 16 Evaluación

Nota Mínima 3,5

Art. 17

Retiro del programa

Fraude o no cumple con lo solicitado

Mindomo

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Faq

mindomo semilleros

Este documento detalla las directrices establecidas en el acuerdo 010 del 28 de febrero de 2012, incluyendo varios aspectos fundamentales para la gestión académica y administrativa.

M2 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA

Muestra de sangre

INNOVA_2019_2020

COLOCACIÓN DE SONDA VESICAL

Cronograma de trabajo

ACUERDO 010 DEL 28 DE FEBRERO DE 2012

Art. 14 Procedimiento

Selección

Art. 13 Vinculación

Art. 4 Objetivo

Promover espiritu Critico

Subtema

Art. 3 Opción de Grado

Registro y seguimiento

Art.15 Asesorias

Art. 16 Evaluación

Nota Mínima 3,5

Art. 17

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