MRR_AR3_CYELA

More like this

Falacias

by Felipe Oliva

razonamiento discursivo

by Jimen Botello Proa

Técnicas De Entrevista Educativa

by katherine lozano

Michael Jackson

by Daniel Tovar Rodríguez

5. Pueden dejarse preguntas a responder por parte de los estudiantes.

Conferencia

1. Introducción: Conferenciante se presenta y menciona el tema a tratar.

2. Proposición: Exposición del experto en el tema.

3. Confirmación Parte mas importante, se da a conocer los temas analizados y tener opciones a favor y en contra.

4. Conclusión: Se realiza una síntesis de lo expuesto.

Entrevista

1. Planeación: Se determina el propósito fundamental.

2. Realización de la entrevista: El entrevistador asume el papel, y empieza con una serie de preguntas al entrevistado.

3. Conclusión: Parte del cierre se informa al entrevistado que el propósito se logro.

Debate

Seminario

1. Se expone el tema

2. Se efectua la discusión

3. Se amplía o explica determinadas información

4. Se empiezan a dar las conclusiones

a) Preguntas clave (¿qué?, ¿cómo?, ¿cuándo?)

b) Se presenta la controversia

c) Organización de equipo

d) Se designan roles como líder, secretario y comunicador.

e) Se realiza la investigación para establecer argumentos.

f) Inicia el debate, los equipos deben de estar de frente al otro.

g) El moderador se presenta y comienza el debate, cada equipo mostrando sus argumentos.

h) Cada equipo escucha al otro.

i) El moderador e integrantes de los equipos hacen nuevas preguntas.

j) Se realiza un análisis y consenso grupalde los mejores argumentos.

k) Evaluacion de los aprendizajes generales.

Ponencia

1.Título: Claro y Atractivo para el publico que abarque el tema a tratar.

2. Ponente: Menciona su nombre completo, nivel académico, etc..

3. Resumen: Se indica brevemente el tema.

4. Introducción:Aqui se incluye la finalidad de la ponencia

5. Objetivo:Se menciona el objetivo principal de la ponencia.

6. Cuerpo:Se expone el tema principal a tratar.

7. Conclusiones: Breve resumen de los temas principales.

8. Referencias Bibliográficas: Menciona las fuentes de apoyo que utilizaron en el Trabajo .

Presentaciones en Público

1.Comienzo:Primer contacto con la audiencia

2.Introducción: el expositor presenta el tema y objetivos.

3. Presentación: Se enlistan los temas que abordaras.

4.Desarrollo: Se desarrollan los temas mencionados

5. Síntesis: Recapitulación de ideas principales

6. Conclusión: Se presenta una idea final.

7. Material de Apoyo: Referencias bibliográficas

8. Agradecimiento: Se menciona personas o instituciones que ayudaron a la exposición.

1.Gestos

2. Ayuda visual

3. Contacto Visual

4. Ambiente físico

1. Entretener:Busca una respuesta de agrado.

2. Informar: Resolver incertidumbres y comprensión del tema.

3. Convencer: Influir sobre oyentes para cambiar su opinión.

4. Persuadir: CSimilar al anterior pero sin el cambio de ideas.

1. Claridad: Expresarte de manera precisa

2. Fluidez: Utiliza palabras de manera continua.

3. Volumen: Utiliza un tono adecuado con armonía y acentuación.

4. Coherencia: Expresa el mensaje de manera lógica

5. Entonación: Otorga emociones correspondientes a cada parte.

6. Postura: Evita la rigidez

Estructura: El mensaje debe estar bien elaborado no improvisado.

1. Conoce el tema: Dominio para responder dudas o cuestionamientos.

2. Introducción: Hacer Presentación del tema y mencionar aspectos a tratar.

3. Adaptación: Ajusta tu contenido y lenguaje al público.

4. Vocalización: Habla claro y despacio.

5. Tiempo: No satures a la audiencia tarda un promedio 5-7 min.

6. Utiliza Proyector: La Presentación visual ayuda a comunicar ideas.

7. Seguridad: No te muevas tanto ya que distrae a la audiencia

8. Vestimenta: La imagen que proyectas también comunica.

9. Conclusión: Haz un recuento de los puntos que se abordaron.

10. Estilo Personal: No imites a otras personas, ten tu propio sello.

11. Interacción: Involucra a la Audiencia en la Presentación.

12. Tú: Conoce tu identidad paraproyectar esta imagen.