Categories: All - trabajador - indemnización - empleador - causa

by Michel Muñoz 4 years ago

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Terminación de contratos

La terminación de contratos laborales puede darse por diversas razones, tanto con justa causa como sin ella. En el caso del empleador, se pueden mencionar situaciones como falsificación de documentos, actos delictivos, disminución del rendimiento laboral, revelación de información confidencial, incumplimiento de normas de salud ocupacional, y otros vicios que afecten la convivencia en la empresa.

Terminación de contratos

No requiere PRE aviso

Requiere PRE aviso

Terminación de contratos

What's your essay about?

Type in the title of your essay.

Sin justa causa

Work on the structure of your essay.

Contrato obra labor - Indemnización
Se pagará el valor de 15 días

Summarize your essay by restating the main ideas of your thesis and body paragraphs.

Type them in.

Contrato a término indefinido - Indemnización

Develop the ideas presented in the introduction.

Se tendrá en cuenta

Type in a one-line sentence to describe the first body paragraph.

20/15 días

30/20 días

Contrato a término fijo - Indemnización

Create a catchy introductory paragraph.

Take into consideration the interests of your audience.

Se pagará el valor del plazo pendiente por cumplir

Justa causa

Analyze another essay written on this topic

Find at least one example and see whether it is well written or not.

Trabajador
Exigencia de realizar el trabajo en un lugar diferente del contrato
Acoso laboral psicológico al trabajador
Violencia verbal o física por parte de la empresa al trabajador
Haber sufrido engaño respecto de las condiciones de trabajo
Disminución del rendimiento frente a las labores encargadas
Revelar información confidencial de la empresa
Actos delictuosos e inmorales dentro de la empresa
Falsificación de documentos
Empleador

Type in the title and the author(s)
of the essay which you're going to analyze.

Incapacidad laboral inferior a 180 días
Vicio que afecte la convivencia en la empresa

Is the logical sequence of the essay accurate or faulty?

Select an option:

AccurateFaulty
Se rehúsa a cumplir las normas de salud ocupacional
Incumplimiento de labores sin motivo

Causa legal

Research your topic

Write down the sources you will base your essay on.

Suspensión de actividades por más de días
Expiración del plazo fijado en el contrato
Cierre de la empresa
Mutuo consentimiento

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comments, interpretations, or discussions regarding the original material, etc.

Muerte del trabajador

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