Персональный менеджмент

Игрофикация (геймификация) - новый подход к образовательному процессу

door Оксана Скрапстынь

Виртуальная среда проекта

door Зинаида Аникина

Составляющие личной эффективности

door Бондарь Алёна

02 ЯНаМесте

door Stas QA

Персональный менеджмент

Тема 7. Мотивация в системе менеджмента

типологическая модель мотивации Герчикова В. И.

профессиональный тип

инструментальный тип

люмпенизированный тип

хозяйский тип

патриотический тип

понятие мотивации. Мотивация и стимулирование

мотивационные теории

процессуальные

теория Портера-Лоулера

восприятие

степень удовлетворения

вознаграждение

полученные результаты

затраченные усилия

теория справедливости Ст. Адамса

сопоставляет усилия и результат

теория ожиданий В. Врума

основной фактор

ожидаемый результат

содержательные

Д. Макгрегора

теория Y

теория Х

Ф. Герцберга

гигиенические факторы

мотиваторы

Д. МакКлеланда

причастность

успех

власть

К. Алдерфера

теория ERG

потребности роста

социальные потребности

Экзистенциальные потребности

А. Маслоу

потребности

вторичные

первичные

стимулы виды

участие в управлении

организационные

патернализм

моральные

натуральные

денежные

негативные

стимулы

принуждение

поощрения

мотив

потребность

Тема 6. Майнд-менеджмент. Разработка интеллект-карт и их использование в учебной деятельности

процесс создания интеллект-карты

оформление интеллект карты

работа над содержанием карты

создание топиков

выбор инструмента и шаблона

использование интеллект-карт в учебном процессе

позволяют систематизировать и осмыслить информацию

ПО для разработка интеллект-карт

платные

MindManager

бесплатные

FREEMIND

XMind

Mindomo

область применения интеллект-карт

организация командной работы

принятие управленческих решений

управление проектами

проведение совещаний

самоорганизация

организация мероприятий

принятие решений

планирование времени

наука

НИОКР

диссертации

монографии

статьи

образование

подготовка к экзаменам/зачётам

публичные выступления

подготовка учебных работ

правила построения интеллект-карт

карта читается по часовой стрелке

основные темы в виде ветвей

главный объект - центр

принципы майнд-менеджмента

ассоциативность

визуализация

понятие интеллект-карт. История появления

синонимы термина "интеллект-карта"

Mind map

карты мышления

карты разума

карты памяти

идея Тони Бьюзена

Тема 5. Основы управленческой деятельности

методы принятия решений

комбинированные методы

качественные методы

"буриданов осёл"

нокаут

мозговой штурм

анализ идей и их группировка

генерация идей

формулировка проблемы

количественные методы

имитационное моделирование

динамическое программирование

линейное программирование

корреляционно-регрессивный анализ

подготовка и проведение совещаний

процесс подготовки и проведения

подведение итогов

проведение совещания

назначение даты, места, времени проведения

определение состава участников

подготовка повестки дня

определение цели совещания

комбинированный тип

по решению проблемы

обратная связь

презентация

отчёт

процесс управления. Функции менеджмента

виды коммуникаций

Тема 4. Основы управленческой деятельности

внутренняя среда организации

организационная культура

включает в себя

традиции

нормы поведения

преобладающие ценности

философия компании

коммуникации

горизонтальные

вертикальные

процесс управления организацией

координация

прогнозирование

Методы анализа внешней среды

STEP-анализ

SWOT-анализ

кадры

технологии

бизнес-процессы

организационная структура

уровень

организационные структуры

структурные подразделения

по виду передаваемых полномочий

штабные

линейные

по признаку департаментизации

проектные

потребительские

прокуктовые

региональные

функциональные

деление

проектное

по виду потребителей

по виду выпускаемой продукции

региональное

функциональное

разделение труда

горизонтальное

вертикальное

многоуровневые

плоские

связь

виды

горизонтальные (связи согласования)

вертикальные (связи подчинения)

звено

система управления

объект управления

субъект управления

Тема 3. Организация рабочего пространства. Систематизация деятельности.

организация информационного пространства

Размещайте на рабочем столе ярлыки, а не сами файлы

разбиение приложений по группкам

правила организации рабочего места

полезные советы

3 группы

избавляюсь

сомневаюсь

оставляю

рабочее место

зона творчества

правильное хранение

зона хранения

канцелярия

зона напоминания

зона внимания

провода

зона комфорта

полезные привычки

мотивационный бонус

базовые принципы организации пространства

постройка системы хранения по принципу концентрических кругов

области хранения по частоте использования

глубокий трюм

дальний круг

ближний кргу

легко брать и возвращать на место вещь

храните вещи там, где используете

пространство осваивайте сегментами

спланируйте систему хранения вещей

распределить комнату на зоны активности

актуальность

причины беспорядка

место хранения неудобное

отсутствует место хранения предмета

полезные эффекты

повышение эффективности

спокойствие и уверенность

экономия времени

с чего начать?

Тема 2. Тайм-менеджмент. Методы и приёмы управления временем

учебный фильм "Цена времени"

Методы и инструменты тайм-менеджмента

психологические защиты(оправдания)

эффект "ведра с крабами"

эффективность использования времени

КПД

забота о здоровье

задачи

бюджетируемые задачи

рабочие задачи

гибкие

жесткие

методы

кабан доска

метод параллельных дел

Техника "Помидора"

метод "Мартини" или конфетки

метод блочной работы

метод борьбы со слонами

метод швейцарского сыра

метод проглатывания лягушки

правило двух минут

хрономентаж

матрица Эйзенхауэра

метод Альпы

календарик-пинарик

Метод "1-3-5"

формула тайм-менеджмента

резервирование времени

расстановка приоритетов

важность

срочность

Тема 1. Теоретические основы персонального менеджмента

"Обучение длинною в жизнь"

Личностный потенциал

компоненты

Управленческий потенциал

управление коллективом

анализ

контроль

мотивация

организация

планирование

управление собой

Коммуникативный потенциал

Интеллектуальный потенциал

профессионально-квалификационный

творческий

Эмоционально -волевой потенциал

Жизненные подходы

проактивный

реактивный

Ценностный потенциал

Пирамида Б. Франклина

Принцип SMART

Понятие персонального менеджмента

подходы

Функциональный

Личностный

Самоконтроль

Эмоционально-волевой потенциал

Забота о здоровье

Владение техникой личной работы

Самодисциплина

Личная организованность

Умение формулировать цели