ASPECTO Y CONDUCTAS DE UN TRABAJADOR VALORADOR EN UNA EMPRESA

En una empresa, un trabajador valorado se distingue por varias cualidades esenciales que contribuyen significativamente al éxito y la reputación de la organización. La honestidad se manifiesta en una conducta recta y honrada al llevar a cabo acciones y tomar decisiones.

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ASPECTO Y CONDUCTAS DE UN TRABAJADOR VALORADOR EN UNA EMPRESA

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Ética

La ética se relaciona muy estrechamente con la moral, pero es diferente a esta. Mientras la moral se refiere a normas adoptadas por tradición, la ética es una disciplina que reflexiona sobre cuáles acciones serían correctas.

Responsabilidad

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La responsabilidad es un aspecto muy valorable es el trabajador ,este se resaltara en la entrega de sus trabajo y proyectos que beneficiaran a la empresa

Compromiso

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El trabajador cuando está comprometido, se esfuerzan de manera voluntaria para asegurarse que sus tareas estén bien hechas y asi dejar bien el nombre de la empresa

Honestidad

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La honestidad en la empresa se define como una conducta recta y honrada al llevar a cabo acciones y/o tomar decisiones .

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Communities

Iniciativa

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Una de las claves del éxito empresarial es la iniciativa, un aspecto que los empleados tienen en cuenta a la hora de elegir dónde trabajar y desarrollar su carrera empresarial.

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ASPECTO Y CONDUCTAS DE UN TRABAJADOR VALORADOR EN UNA EMPRESA

En una empresa, un trabajador valorado se distingue por varias cualidades esenciales que contribuyen significativamente al éxito y la reputación de la organización. La honestidad se manifiesta en una conducta recta y honrada al llevar a cabo acciones y tomar decisiones.