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door Jose Rengel 3 jaren geleden

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Compensación Salarial

Los factores que influyen en el valor de la compensación salarial son variados y complejos. La competencia en el mercado laboral juega un papel crucial, al igual que la legislación laboral vigente, que establece las normas y regulaciones que deben seguirse.

Compensación Salarial

Factores que Interviene en su Valor

Competencia en El Mercado

Legislación Laboral

Política Salarial

Compensación Salarial

Modo de Remuneración

El Salario

Recompensa por la Prestación de Un Servicio

Tipos de Compensación
NO FINANCIERA

Comprende

Prestigio

Seguridad en el Empleo

Reconocimiento y Autoestima

FINANCIERA

INDIRECTA

Primas

Gratificaciones

Horas Extras

Vacaciones

DIRECTA

Comisiones

Premios

Salario Directo