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door Jimena Oviedo 1 jaar geleden

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DISEÑO, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS INTITUCIONALES.

La organización burocrática representa una de las primeras experiencias en la coordinación de recursos humanos a gran escala para alcanzar objetivos específicos. Max Weber destacó tres formas de legitimación:

DISEÑO, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS INTITUCIONALES.

DISEÑO, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS INTITUCIONALES.

DIMENSION PEDAGÓGICA

es el proceso de enseñanza-aprendizaje, dimension central de todas las demás dimensiones que deben girar en torno a ella.
propicial la accesibilidad a los conocimiento
Favorecer la inclusión educativa y social
Garantizar el derecho a la educación

LA ORGANIZACÓN BUROCRACIA

es la primera experiencia que tiene la sociedad humana de la coordinacion de recursos humanos en números y diversificación para conseguir unos objetivos.
Max Weber y el Modelo Burocrático

TRES FORMAS DE LEGITIMACIÓN

Carisma

Tradicional

Legal: ADMINISTRACION BUROCRATICA basada en el conocimiento.

Funcionamiento a partir de normas y reglamentos exhaustivos, racionales, legales, y escritos Normativas: LEY DE EDUCACION. DISEÑOS CURRICULARES

División racional de trabajo DOCENTE- ESTUDIANTES-FAMILIAS.

Comunicacion formal e impersonalidad: REINIONES INFORMATIVAS / INDIVIDUAL ACERCA DEL ESTUDIANTE