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door Maria Antonia GONZALEZ JARAMILLO 5 jaren geleden

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ENFERMEDAD LABORAL Y ACCIDENTE DE TRABAJO (LEY 1562 JULIO 11 DEL 2015)

La ley colombiana define el accidente de trabajo como un evento repentino relacionado con las actividades laborales que causa al trabajador una lesión orgánica, perturbación funcional o psiquiátrica, invalidez o muerte.

ENFERMEDAD LABORAL Y ACCIDENTE DE TRABAJO (LEY 1562 JULIO 11 DEL 2015)

ENFERMEDAD LABORAL Y ACCIDENTE DE TRABAJO (LEY 1562 JULIO 11 DEL 2015)

ACCIDENTE DE TRABAJO

todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
DERECHO DE LAS PRESTACIONES

Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica Servicios de hospitalización Servicios odontológicos Servicios de diagnóstico y tratamiento

Medicamentos Prótesis y órtesis Gastos de traslado en condiciones normales Servicios de rehabilitación Física y profesional

Pensión de Invalidez Pensión de Sobrevivientes Auxilio Funerario

Subsidio por Incapacidad Temporal Indemnización Por Pérdida Permanente Parcial

LESIÓN ORGANICA

resultado de un accidente, se afecta algún órgano o alguna parte del cuerpo

CON OCASIÓN

el accidente ocurre cuando el trabajador esta haciendo algo que si se relaciona directamente con las tareas y actividades propias de su oficio

CAUSA

accidente sucede cuando se esta realizando una actividad que no hace parte de las tareas propias del oficio

ENFERMEDAD LABORAL

Es una enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar
DECRETO 1477 5 DE AGOSTO DEL 2014 TABLA DE ENFERMEDAD LABORAL

GRUPO DE ENFERMEDADES

Para determinar el diagnostico medico en trabajadores afectados

AGENTE DE RIESGO

Para facilitar la prevención de enfermedades en las actividades laborales

TABLA DE CONTENIDO

SECCIÓN 2:

GRUPO DE ENFERMEDADES PARA DETERMINAR Et,. DIAGNÓSTICO MÉD1CO

PARTE B

ENFERMEDADES CLASIFICADAS POR GRUPOS O CATEGORIAS" Grupo I Enfermedades infecCiosas y parasitarias Grupo 11 Cáncer de origen laboral Grupo 111 Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético Grupo IV Trastornos mentales y del comportamiento Grupo V Enfermedades del sistema nervioso Grupo VI Enfermedades del ojo y sus anexos, Grupo VII Enfermedades del oído y problemas de fonación, Grupo VIII Enfermedades del sistemacardiovasculary cerebro-vascular Grupo IX Enfermedades dél sistema respiratorio Grupo X Enfermedades del sistema digestivo yal hígado Grupo XI Enfermedades de la piel y tejido subcutáneo '.' ,Grupo XII Enfermedades del sistema músculo-esquelético y tejido conjuntivo Grupo XIII Enfermedades del sistema genitourinario Grupo XIV Intoxicacione's . Grupo XV Enfermedades del sistema endocrino

PARTE A

ENFERMEDADES LABORALES DIRECTAS 1. Asbestosis. 2. Silicosis.. 3. Neumoconiosis del'minero de carbón. 4. Mesotelioma maligno por exposición a asbesto.

SECCIÓN 1:

AGENTES ETIOLÓGICOS 1 FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL A TENER EN CUENTA PARA LA PREVENCiÓN DE ENFERMEDADES LABORALES 1. Agentes Químicos 2. Agentes Físicos 3. Agentes Biológicos 4. Agentes Psicosociales 5 .. Agentes Ergonómicos

PRESTACIONES ASISTENCIALES

a. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica. b. Servicios de hospitalización. c. Servicio odontológico. d. Suministro de medicamentos. e. Servicios auxiliares de de diagnóstico y tratamiento. f. Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomienda. g. Rehabilitaciones física y profesional. h. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.

PRESTACIONES ECONOMICAS

a. Subsidio por incapacidad temporal; b. Indemnización por incapacidad permanente parcial; c. Pensión de Invalidez; d. Pensión de sobrevivientes; y , e. Auxilio funerario.