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door Abel Andres Meneses Vallester 3 jaren geleden

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Entornos organizacionales

Las organizaciones operan en entornos complejos que influyen en sus actividades y desempeño. Estos entornos pueden dividirse en elementos de acción indirecta y directa. Entre los elementos indirectos se encuentran las variables sociales, económicas, políticas y tecnológicas.

Entornos organizacionales

Nombre: Dimeleth Martinez Grupo:12 N

Entornos organizacionales

Elementos de accion indirecta del ambientee

Son los que estan relacionados con el clima en que se desarrolla las actividades de la empreesa
Ejemplo

Variables sociales, Variables economicas, Variables politicas, Variable tecnologica.

Variables Sociales: Indican los aspectos sociales como: Demografia, La forma y el estilo de vida, Los valores sociales

Variables economicas: stoner la define como las variables economicas como las condiciones y tendencia generales de la economia que pueden ser factores en las actividades de la organizacion.

Variables politicas: clima y el quehacer polititico de un pais ejercen marcadas influencias en el desarrollo de las actividades de una empresa ya que de sus vaivenes y de los grupos politicos.

Variables tecnologicas: Son avances tecnologicos que en los ultimos años han sido factores determinantes para la produccion de dirversas articulos para la formacion en que se debe utiliz

Elementos de accion directa del entorno

los grupos de interes externos:es el conjunto de personas o agrupaciones que afecta el desarrollo de las actividades de la empresa.
Ejemplos:

Sindicatos, Competidores, Organizaciones no gubernamentales, Oficinas del gobierno, Proveedores.

Grupos de intereses internos

Categoria que incluye a las inversionista de la empresa y a los grupos que forman parte de la organizacion

Ejemplos

Accionista, Colaboradores de cualquier nivel