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door Carlos Antonio Portocarrero Feria 3 jaren geleden

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ESTRUCTURA DE GRUPO

La estructura de un grupo se define por las relaciones interpersonales entre sus miembros, y uno de los factores clave es la cohesión, que actúa como un aglutinante que mantiene unido al grupo.

ESTRUCTURA DE GRUPO

ESTRUCTURA DE GRUPO

Es el modelo o patrón de las relaciones interpersonales

Estructura de grupo y cohesión
Aglutinante o cemento que mantiene unida las partes del grupo

Relaciones entre cohesion y productividad

Los grupos cohesionados poseen mas poder sobre los miembros

Mullen y Cooper

Los grupos mas cohesionados son los mas productivos

Enfoques de la cohesion

Facilita la preservación del grupo a lo largo del tiempo

Levine y Morelan

Destacan terminos como Solidaridad, moral de grupo, clima de grupo

Evolución del concepto de cohesión

(Festinger 1954)

Actitudes y valores

Sherif (1967)

Rol y reglas compartidas

Kurt Lewin (1952)

Se relaciona con cualidades grupales "nosotros"

Normas
Se relaciona con expectativas acerca de la conducta

Normas y Ejecucion

Las normas desminullen costes e incrementan beneficioa

Relaciona entre normas y eficacia del grupo

Estatus y Rol
Caso de la vida Real

Especialista de Tarea

Restrinje

Critica

Ordena

Bales

Caracter apremiante y acelerante

Roles en el Grupo

Conflictos de Rol

Conflicto intra-rol

El conflicto inter-rol

Roles

Cabeza de turco

Falta de concenso

Falta de consistencia

Falta de conocimiento

Novato

Lider

Derechos, obligaciones y conductas

Rol y Norma

Caracteristica

Desenpeña una funcion importante en los grupos humanos

Se refiere:

1.Prescripciones y proscripciones. 2.Obligaciones y derechos

Diferenciación de Roles

Enfoque de Roles

Estructura

Posee distribución de estatus y roles.

Definicion

Categorías que pueden incluir posiciones en sistemas sociales formales.

Estatus y rol en Parsons

Talcott Parson lo define como una unidad de orden superior

Son sendas perspectivas reciprocas que sirven de base a la interacción.