Asertividad: Permite mostrar seguridad y cordialidad al comunicarse con su equipo de trabajo de manera clara y sin lastimar a los demás orientando a su equipo al cumplimiento de los objetivos planteados.
Capacidad de aprendizaje constante: Es necesario tener una buena actitud y disposición al cambio, además de resiliencia para afrontar lo bueno y lo malo que se presente en su camino, aprendiendo cada día de los aciertos y de los errores, adaptándose así a cada situación nueva que se presente.
Optimismo: Ser positivo ayuda al emprendedor a convertir las amenazas en oportunidades y favorece al cumplimiento de las metas, ya que permite afrontar con una buena actitud la adversidad y desarrollar una mentalidad constructiva.
Creatividad: El emprendedor tiene una mente innovadora y creativa, su pensamiento es libre y su inspiración sin límites; siente la necesidad de crear y plantearse alternativas para resolver problemas a medida que se presentan durante el desarrollo de sus proyectos.
LA CREATIVIDAD Y EL ESPIRITU EMPRENDEDOR
Competencias o Características emprendedoras
Pasión: Un emprendedor sin pasión por lo que hace no tiene sentido. Al emprendedor le entusiasma lo que hace y cree en su proyecto, ya que de ello también dependerá su éxito o fracaso. Así que, debe tener una voluntad firme para defender su idea.
Visión: El emprendedor tiene olfato para generar oportunidades y soluciones, teniendo claro qué se quiere conseguir y plantearse cómo se va a lograr aportando a la construcción de metas y generando valor agregado a lo que ya existe.
Ambición: Es tener la capacidad de aceptar retos. La meta trazada siempre ha de ser ambiciosa desde su inicio, esto ayudará a ver el camino con mayor claridad. Además de conocer los riegos, sus consecuencias y tomar decisiones, anticipándose a las dificultades y corrigiendo el rumbo en el momento justo.
Liderazgo: Un buen líder que tiene capacidad de influencia y sabe conectar con sus trabajadores. El líder de equipo debe ser capaz de comunicar sus ideas brillantemente y generar motivación, así como conocer cómo explotar las mejores virtudes de cada miembro de su equipo.
Resolución: Capacidad de resolver los problemas de rápida y eficazmente. Esto es muy importante, ya que en un proyecto lo normal es que se presenten diferentes situaciones que de no ser resueltas llevarán el proyecto a su fin.
Diferencias entre creatividad, innovación e invención
Materialización de una
idea creativa
proceso mediante el cual las ideas se integran al mercado
Capacidad de lograr generar una idea útil y original
Barreras de la creatividad
El deseo de buscar la respuesta correcta
Eso está fuera de la lógica
La costumbre de seguir las reglas del juego
El deseo de ser práctico
La orientación a la precisión
La costumbre de que no se deben cometer errores
Ser demasiado serios y circunspectos
La especialización
El temor a hacer el oso
El pensamiento negativo
Herramientas para mejorar la capacidad creativa
Método matricial
Análisis morfológico
Análisis paramétrico
Enfoque del soñador
Pensamiento lateral
Análisis de escenarios alternativos
Árboles de diseño
Análisis de campos de fuerzas
Replanteo de preguntas
Análisis de la naturaleza de la empresa
Mapas mentales
Análisis de la cadena de valor
Tormenta de ideas
Tormenta de ideas con crítica
Sinéctica
Método de Gordon
Lista de revisión
Heurística
Asociación libre
Kepner Tregoe
Relaciones forzadas
Lista de atributos
Método de la libreta de apuntes
Análisis de valor
Método científico
Etapa del proceso creativo
Contexto
Se refiere a los factores ambientales y situaciones que afectan la creatividad productiva
Características
Preponderancia del lóbulo derecho
Personales
Intelectuales
Procesos
Resultados
Se relaciona con las variables específicas que componen la definición de un producto creativo
Métodos, estrategias y técnicas para mejorar la generación de ideas, su análisis, la toma de decisiones y la capacidad de resolver problemas.
Importancia y utilidad de la creatividad
Resolver los problemas difíciles, genera ideas y productos, abre nuevas fronteras intelectuales,transforma organizaciones agónicas en vivas y genera productividad y rentabilidad en las empresas
A la creatividad, desde el comienzo de la historia y siempre se le ha otorgado un valor muy alto a esta característica humana
Definiciones de creatividad y emprendimiento
Es una actitud y aptitud que permite hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo y al terminarlo, iniciar nuevos retos, nuevos proyectos, permite avanzar un paso más allá de donde ya se ha llegado. El emprendimiento hace que una persona quiera alcanzar mayores logros e iniciar nuevos caminos y que agregue valor a un producto o proceso ya existente para mejorarlo.
Un atributo de todo ser humano que ejecuta como un proceso mental innovador durante el cual se espera producir algo nuevo, original y util para resolver problemas, generar ideas y productos, abrir fronteras intelectuales, transformar organizaciones y generar productividad y rentabilidad en las empresas.
