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door Lourdes López lopez 4 jaren geleden

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La educación a distancia: Una comparación con la educación presencial, en relación con la función del profesor, del estudiante y de los medios.

La educación a distancia y la presencial se comparan en varios aspectos, centrándose en las funciones de profesores, estudiantes y los medios utilizados. Los estudiantes a distancia necesitan habilidades específicas como la capacidad para trabajar solos, una conducta orientada hacia metas, buena administración del tiempo y altos niveles de perseverancia.

La educación a distancia: Una comparación con la educación presencial, en relación con la función del profesor, del estudiante y de los medios.

La educación a distancia: Una comparación con la educación presencial, en relación con la función del profesor, del estudiante y de los medios.

Comparación de la educación a distancia, con la educación presencial, en relación a la función de los medios

DeBard y Guidera (1999)
Primero ellos afirmaron que la clase asincrónica puede ser independiente de tiempo y lugar y entonces constituye un contexto único de discusión.

La segunda ventaja es que esta clase es apoyada por tecnología ya de uso común por estudiantes y maestros en la mayoría de las instituciones de educación superior.

Estos principios son:

7. Respeto a los diversos talentos y maneras de conocimientos

6. Comunicaciones con altas expectativas y

5. Enfatizar el tiempo en tareas

4. Dar retroalimentación rápida

3. Fortalecimiento del aprendizaje activo

2. Fortalecimiento de la cooperación entre estudiantes

1. Fortalecimiento de los contactos maestro alumno

Prestera y Moller (2001)
Sugirieron que los estudiantes necesitan tener oportunidades para participar en trabajos de comunicación sincrónica y asincrónica. También recomendaron usar espacios de presentación virtual, conocidos como ambientes de aprendizaje intencional apoyados en computadora, bases de datos basados en la web donde los estudiantes puedan acceder a información virtual y de texto.
Kaupins (2002)
Estudió la preferencia de los estudiantes con respecto a varios métodos instruccionales, la lista de los métodos estudiados y su posición en la preferencia por los estudiantes

Aprendizaje constructivista en ambientes en línea y determinaron el proceso por el cual el conocimiento es construido a través de la comunicación electrónica

Lock (2002)
Enfatizó que los temas técnicos pueden ser importantes para el éxito de estudiantes e instructores en el aprendizaje en línea. Lock observó que los instructores deberán poner mayor atención para satisfacer a los estudiantes en línea y comunicarse más frecuentemente dado que las interacciones son más provechosas y ocurre más aprendizaje.
Gery (2002)
ofreció un considerable número de ideas con base en el apoyo técnico en tiempo real de los usuarios de los sistemas en computadora.

Comparación de la educación a distancia, con la educación presencial, en relación a la función del estudiante

Algunas de las características identificadas fueron a) la habilidad para trabajar solo, b) la conducta orientada hacia la meta, c) habilidades para administrar bien el tiempo y d) altos niveles de perseverancia.
La carencia de estas habilidades puede afectar la satisfacción del estudiante y disminuir la probabilidad de completar un programa de Aprendizaje a distancia
La educación a distancia comenzó como un programa sin valor escolar en créditos.
Los estudiantes a distancia pueden diferir demográfica mente de los estudiantes que asisten en un campus tradicional, además un estudiante a distancia se considera un estudiante no tradicional

La literatura también sugirió entre otras cosas que las mujeres eligen estudiar a distancia más que los hombres, de acuerdo con Burge (1998) y Harvey (1995).

La motivación, entre otros factores, desempeña un papel importante para seleccionar el método de aprender a distancia

Phipps, Wellman y Merisotis (1998)
a) El proceso enseñanza-aprendizaje involucra actividades donde los estudiantes están a distancia del instructor; b) Los medios involucran una combinación de estrategias que incluyen audioconferencias, audiocintas, computadoras, correo electrónico, fax, Internet, impresos, televisión y videocintas;

c) Conocimiento y contenidos están disponibles a través de una variedad de fuentes; y d) la entrega del curso deberá ser ofrecida en cualquier tiempo y en cualquier lugar.

Patrinos, 2000.
Los educadores tiene un doble reto: a) dar a los estudiantes las herramientas para estudiar a lo largo de la vida y b) desarrollar el proceso y procedimientos necesarios para obtener información y transformarla en un conocimiento útil personal y social
Como estudiantes que hablarán múltiples lenguajes, vivirán por todo el mundo, se extenderán en campus remotos, en el gobierno, en lugares de negocios y directamente en sus casas.
consistente entre el nivel de logros educativos y la tendencia a seguir oportunidades de educación continua.

Comparación de la educación a distancia, con la educación presencial, en relación a la función del profesor

También conocida como Teoría de los Dos Factores o Teoría Bifactorial) la conducta humana desde la perspectiva de las necesidades, y muestra cómo las organizaciones podrían usar esta información para mejorar la estructura del lugar de trabajo para enfrentarse a esas necesidades.
El investigador considera que la motivación es el factor que puede ayudar a mejorar el desempeño de los docentes en la realización del proceso enseñanza-aprendizaje del modelo de educación a distancia.
Maslow (1954)
Creó una jerarquía de cinco tipos básicos de necesidades motivacionales, incluyendo las necesidades fisiológicas, tales como comida, aire y agua, necesidades de seguridad (como albergue), necesidades sociales, necesidades de aprecio y de auto-realización.

La jerarquía existe dentro de una escala continua, donde una vez que la persona ha satisfecho parcialmente al menos una necesidad aja entonces se siente motivado a trabajar en la siguiente necesidad.

Hersey, Blanchard & Johnson, (2001)
Estos autores también especifican que la conducta es la meta directa, y es típica mente motivada por el deseo de lograr un resultado particular.
Tetenbaum (1998)
E incremento de la era de la información causó cambios en la educación y en los empleos. En el mercado actual, el empleado más valioso es la persona que aprende rápido, trabaja colaborativa mente fuera de una supervisión cerrada y podría hacerlo bien en un ambiente que cambia rápidamente.
Herman (2004),
Afirmó que identificando e implementando los factores motivacionales, deberá ser fácil hacer aparecer cercana la visión de una clase virtual que será facilitada por un asistente, o incluso por el estudiante mismo, dejando innecesario al profesor como un objeto primario para fomentar el cambio.
(Fink, 2002).
El modelo de aprendizaje en línea, presenta un conjunto de retos. Los temas de políticas, desarrollo de procedimientos, administración, apoyo y acceso tecnológico, temas legales, buena disposición de los docentes, aprovechamiento y satisfacción del estudiante son amplificados en el aprendizaje en línea.
Sanders y Wiseman (1990)
Incluir aprendizaje cognitivo y conductual. Definieron el aprendizaje cognitivo como la cantidad que han aprendido los estudiantes en un curso. Definieron el aprendizaje conductual como la probabilidad de que los estudiantes pudieran realmente usar conductas, prácticas, o teorías estudiadas en el curso.
Gorham (1998),
Los comportamientos de profesor inmediato, para incluir los comportamientos orales tales como hablar de las experiencias acerca de lo que ha ocurrido fuera del salón de clases, usando buen humor, llamando a los estudiantes por su nombre, elogiando el trabajo o los comentarios de los estudiantes.
Andersen (1979)
“El profesor inmediato es conceptualizado como los comportamientos no verbales que reducen la distancia física y psicológica entre los maestros y los estudiantes”

Educación a Distancia

El aprendizaje construido por el estudiante
Habilidades, comprension, tecnologia y motivacion
El estudiante
Necesidad de prepararse en el empleo de las nuevas tecnologías de la comunicación