La técnica de los 6 sombreros para pensar
sombrero azul
organiza el pensamiento
define claramente las problemáticas
visión
ocurrido y generado
control
coordina la Reunión
sombrero verde
vegetación
energía
creatividad
plantea alternativas
soluciones
anticiparse a las dificultades
crecimiento
sombrero amarillo
visión lógica
optimismo
persigue
beneficios
ideas creativas
sombrero negro
juicio critico
triste y negativo
es el mas valioso
cuidado al utilizarlo
sombrero rojo
se centra en
emociones
expresa sentimientos
intuición
sentimientos
sombrero blanco
Objetivo
neutro
Deja a lado
propuestas y razonamientos
la información
reproduce de forma sencilla
procesos que tienen lugar en nuestra mente
Edward de bono
estudio sobre el pensamiento
desarrollo una técnica
pensamiento laboral
de manera imaginativa
