Categorieën: Alle - igualtat - violència

door Sabrin Sabrin 3 jaren geleden

237

Les persones en risc d'exclusió social i discrminació per raó de sexe

La exclusión social y la discriminación por razones de género son temas críticos que requieren atención en diversos niveles. Uno de los principales enfoques es diferenciar entre género y sexo, donde el género se entiende como una construcción social que puede cambiar y aprenderse, mientras que el sexo está determinado por factores biológicos y es inmutable.

Les persones en risc d'exclusió social i discrminació per raó de sexe

Les persones en risc d'exclusió social i discrminació per raó de sexe

Característiques associades

Discriminació indirecta
Relativisme lingüístic
Teoria que infereix que cada llengua determina la manera com les cultures veuen el món.
Societat patriarcal
Estereotip de l'home com a productiu i proveïdor d'ingressos i dona dedicada a l'esfera domèstica
Androcentrisme
Percepció del món basada en les normes imposades de l'home com a referent i considera a la dona com a desviació d'aquest model

Tipus de discriminació

Transfòbia
Els col·lectius afectats són l'intersexual i en transgènere

Transgènere

Persones que no s'identifiquen amb les identitats home-dona

Gènere fluid

Genderqueer

Transsexualitat

Cross dressing

Androgínia

Intersexual

Persones que presenten trets físics "a mig camí" o combinació del "sexe masculí i femení"

Homofòbia
L'aversió contra homes i dones homosexuals, i col·lectius que integren diversitat sexual.
Cultures patriarcals
Aquelles en les què la filiació, l'autoritat i el patró de residència està determinat per la linia paterna

Gènere, persona i moralitat de Carol Gillian

Teoria de Chodrov de desenvolupament de gènere

Teoria de Freud de desenvolupament de gènere

Imaginari col·lectiu
determinar quina ha de ser la manera de comportar-se a un gènere d'una manera inconscient.
Rols de gènere
Atribuir activitats a un nivell d'elit a homes o dones
Atribuir a dones i homes potencialitats o limitacions
Associar a l'home o la dona determinades actituds
Atribuir activitats laborals a homes o dones
Associar activitats a homes o dones

Necessitats

Informes d'impacte de gènere
Vetllar per una imatge no estereotipada
Formació del professorat i personal sanitari
Elaboració d'actuacions
Foment de la ruptura de rols i estereotips
Transversalitat
Foment de polítiques d'acció positiva
Extracció de dades per sexes
Mesures per vetllar per la igualtat
Mesures per eliminar la violència de gènere
Atenció a la diversitat dels homes i les dones
Formació de gènere i sensibilització
Visibilització de les relacions de desigualtat
Igualtat i facilitació de la conciliació laboral
Protecció de la maternitat

Factors que influeixen

Reconeixement legal
Salut
Habitatge
Formació
Xarxes familiars
Situació laboral
Drets de ciutadania
Ingressos econòmics
Persones inmigrants o pertanyents a minories ètniques amb identitat de gènere diferent d'home/dona - no hetero
Persones grans amb identitat de gènere diferent d'home/dona - no hetero
Persones intersex
Persones trans
Dones joves sense qualificació
Dones en situació d'atur de llarga durada de més de 45 anys
Dones a càrrec de famílies monoparentals
Dones inmigrants no comunitàries

Variables i indicadors

Freqüentment utilitzats
...
Taxes d'atur i ocupació
Casos de discriminació
Casos de mobbing
Nombre de víctimes
Nombre de denúncies
D'impacte
Mesuren els nivells d'èxit en relació amb els objectius plntejats
De resultats
Mesuren els resultats intermedis
De procés
Avaluen els canvis a curt termini
De disseny
Avaluen la metodologia per a la recerca d'info
De diagnòstic
Permeten avaluar les necessitats dels col·lectius

2. Idees principals asociades a

GÈNERE
Pot canviar-se
Après
Característiques socials
SEXE
No es pot canviar
Donat pels gens
Característiques biològiques

1. Inclou el tratce excloent a:

Al grup de persones relacionada amb l'identitat i orientació sexual de les persones
Al grup de persones relacionada amb el genère