LIDERAZGO PARA LA RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS

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LIDERAZGO PARA LA RESOLUCIÒN DE COMFLICTOS

esto lleva a

RESOLUCION DE COMFLICTOS

Un líder evalúa la situación y actúa buscando resultados , se ocupa siempre en encontrar alternativas que permitan elevar el nivel de la organización para la que trabaja, aportando soluciones desde una orientación estratégica, haciendo notar de la mejor manera la autoridad que posee, pero respetando al mismo tiempo las opiniones de los demas

La comunicación efectiva es una herramienta clave al resolver problemas en el ambiente laboral.

La importancia del líder radica en la toma decisiones.

un

LIDER

Es una persona que llega a inspirar a otros y es alguien que llega a tener compromiso, que imprime en cada asignación que asume.

Es una persona que cuenta con las herramientas y personalidad para enfocar a su equipo y genera un ambiente de bienestar en el trabajo.

Alguien que orienta , guia y dirige a un determinado grupo de personas a alcanzar un objetivo comun a todos ellos.

COMFLICTO

Cuando dos o más personas se ven envueltas en un dilema en el que cada parte presenta opiniones que se contraponen entre sí

Puede ser originado por

Roles

Intereses

Relacion y comunicacion

LIDERAZGO

es

El conjunto de habilidades o capacidades que posee una persona y que permite influir en otros ,ya sea de manera positiva o negativa

¿QUÈ CUALIDADES O CARACTERÌSTICAS SUELE POSEER UN LIDER?

entre ellas tenemos

Es carismatico y persuasivo

Lo persuasivo es para

Que sus opiniones se conviertan en validas

Lo carismatico constribuye

A la aceptaccion del resto

Desarrolla y permite el crecimiento de cada uno de los integrantes de su equipo

Es emocionalmente inteligente

es clave para

Para la resoluciòn de conflictos

Organiza , delega responsabilidad y confia en el pontencial de otros

Proactividad responsablidad y acciòn

Exelente capacidad de comunicaciòn y escucha

la cual es vital para

Expresar sus puntos de vistas, argumentos y indicaciones con relacion aloque quiere lograr.

esto tambien permite

Que la persona logre lazos de confianza entre los integrantes de un mismo equipo de trabajo.