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door Majo Torres 4 jaren geleden

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LIDERAZGO Y MANEJO DE EMOCIONES EN EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

En el contexto organizacional moderno, el liderazgo requiere un manejo efectivo de las emociones. Es esencial regular las propias emociones y responder de manera lógica en situaciones de estrés.

LIDERAZGO Y MANEJO DE EMOCIONES EN EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

LIDERAZGO Y MANEJO DE EMOCIONES EN EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

AUTOCONTROL

Permite desarrollar
Fuerza de voluntad

Control de nuestras sensaciones

Control de nuestros impulsos

Control de nuestras pensamientos

Habilidad de persistencia y automotivación

Intentar hasta alcanzar los objetivos

Habilidades sociales

Empatía

Fortalecer la relación entre tu mente emocional y racional
Regula tus propias emociones
Responde con tu mente lógica
Ser consciente de nuestras emociones
Etiquetalas y reconócelas
Pensar antes de actuar

ASPECTOS GENERALES

Motivation al cambio
Zona de Confort
Tiene un propósito
Comprometidos con uno mismo y con la empresa
Seguridad en la toma de decisiones

AUTOESTIMA

Cómo lograr una buena autoestima
Integridad personal
Vivir con un propósito
Autoafirmación
Autorresponsabilidad
Autoaceptación
Vivir conscientemente
Autodignidad
Que tanto mereces ser feliz en tu vida
Qué tan digno eres de para tener una existencia llena de felicidad
Autoeficacia
Todo tiene solución

Aceptamos lo que no podemos cambiar

Creer que somos competentes para crear una buena vida
Confianza con nuestra mente para resolver problemas
Base de la relación con uno mismo
Autoconocimiento personal

Ley del espejo

Trabajo interno

Confianza

Toma decisiónes

En uno mismo

Sumergirnos en nuestra propia mente

Aprender a valorarte
Bienestar psicológico