TRABAJO REALIZO POR : MAYE MORALES
FICHA #2146042
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es enfermedad laboral la contraída como
resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que
puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
LEY 1562 DEL 2012
RIESGOS LABORALES
POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y
SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD
OCUPACIONAL.
DISPOSICIONES GENERALES
Cambios que genero esta Ley en temas relacionados a Riesgos Laborales
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OTROS
Nombra los inspectores de trabajo
Son afiliados obligatorios trabajadores independientes que desempeñen labores de alto riesgo
Evaluar la tabla de enfermedades Profesionales cada tres años, encontrar EL, encontrar EP no incluidas en la tabla.
Son afiliados obligatoris los contratistas que tengan vinvulo, civil, comercial o administrativo superior a un mes.
Se tiene en cuenta la perturbación psiquiatra y las actividades sindical
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (CP_SST)
No se afiliaban obligatoriamente los independientes
La afiliación al SGRP solo era obligación de los trabajadores dependientes
En la definición de AT no se incluía la perturbación psiquiátrica ni permisos sindicales
Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO)
SE CAMBIAN LAS SIGUENTES DEFINICIONES
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AHORA
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. (SG_SST)
Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Riesgos Laboral.
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ANTES
Programa de Salud Ocupacional.
Salud Ocupacional.
Riesgos Profesional.
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