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door Loraine Rivas Vargas 1 jaar geleden

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MECANISMOS DE AFILIACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL

En Colombia, los contratos laborales están regulados por el Código Sustantivo del Trabajo y la Ley 100 de 1993. Las empresas deben afiliar a sus empleados a la Seguridad Social, proceso gestionado generalmente por el área de talento humano.

MECANISMOS DE AFILIACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL

MECANISMOS DE AFILIACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL

Cada contrato tiene una normativa legal constituida como el Código Sustantivo del Trabajo y la Ley 100 de 1993 - En Colombia los contratos laborales están regidos bajo la normatividad del Código Sustantivo del Trabajo del artículo 22 al 75.

Proceso de afiliación a Seguridad Social dentro de las organizaciones
Quien puede hacer esta afiliación? - El representante legal - El delegado del representante legal - El autorizado aportante administrativo. Link para Afiliación. https://miseguridadsocial.gov.co/Registro/Ciudadano/DatosBasicos

Si el empleado ya está registrado en Miseguridadsocial y la empresa ya se encuentra con un convenio y/o afiliación a ARL específica, nos dirigimos directamente a esta. La ARL la escoge la empresa contratante y la afiliación de sus colaboradores la hace por canales virtuales, es decir en la página web de la administradora de riesgos laborales, en donde cada empleador ingresa y genera un usuario y contraseña para hacer esta gestión.

El área de talento humano, por lo general, es la encargada del proceso de afiliación al personal

Documentos para contratación Y/O Afiliación: - Documento de identidad del trabajador. - Certificado de estudios de hijos mayores de siete años para subsidio de la caja de compensación. - Certificados de estudios. - Certificaciones laborales. - Certificados de antecedentes judiciales y de policía, procuraduría, contraloría, RNMC. - Tarjeta profesional si se requiere para ejercer la profesión. - Certificado de EPS. - Certificado de Fondo de Pensiones - Certificado de Fondo de Cesantías - Certificado de cuenta bancaria de nómina

Afiliación A La Caja De Compensación
A través de las Cajas de Compensación se reconocen servicios sociales a los afiliados orientados a: recreación, cultura, educación, prevención en salud, subsidio de vivienda, crédito y protección al cesante.

Cada empresa cuenta previamente con un convenio con una caja de compensación familiar determinada, por lo que la persona empleada simplemente, una vez firme el contrato, será afiliada. El empleador aportar el 4% de la nómina, y con ello, los trabajadores y sus familias tienen derecho a los diferentes servicios que ofrece la Caja

lEl encargado del área de talento humano es quien afilia, por medio de los formatos estipulados por las entidades promotoras de la Caja De Compesación

Afiliación a Pensión
Tiene por objeto garantizar a la población el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte, mediante el reconocimiento de una pensión y prestaciones determinadas en la ley.

Para afiliar a tus empleados tienes que solicitar la documentación de afiliación a los fondos de pensión y diligenciar los papeles junto con tu nuevo empleado. Para radicar los papeles puedes llevarlos a la oficina más cerca o solicitar a la administradora de pensión un asesor para que te acompañe en todo el proceso.

El encargado del área de talento humano es quien afilia, por medio de los formatos estipulados por las entidades promotoras de Pensión

Afiliación a la EPS
Tiene como objetivo regular el servicio público esencial de salud y crear condiciones de acceso en toda la población para garantizar el cubrimiento de la atención de los servicios previstos en el plan de beneficios de salud

El encargado del área de talento humano es quien afilia, por medio de los formatos estipulados por las entidades promotoras de salud.

Afiliación a la ARL
Se debe realizar máximo un día antes que el funcionario ingrese a laborar a la empresa para garantizar su cobertura, se debe tener claro el nivel de riesgo que se maneja en el cargo, así como el lugar de trabajo, documento de identidad, datos de residencia, EPS, fondo de pensiones y teléfono.

¿Cómo hacer la afiliación? - Ingresa a Miseguridadsocial ¨Registro rol personal jurídica¨ - Ingrese nuevamente y seleccione el rol ¨Empleador Persona Juridica¨ - Selecciones la funcionalidad Äfiliacion del empleador al Sistema General De Riesgos Laborales¨. - Oprime Comenzar. - Seleccione la ARL de su preferencia - Verifique y confirme los datos de detalle de transacción.