Modelos de comunicación y de organización

Meer zoals dit

La variacion linguistica

door maicol campos

AMBIENTE DE LA ORGANIZACION

door Pero Gruyo

CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS EN EL PERÚ

door Lisbeth Pacuala Vera

Características de la comunicación

door ALESSANDRO EMANUELE GOZZER LOYOLA

Modelos de comunicación y de organización

La comunicación esta omnipresente y manifiesta desde cualquier aspecto de la persona pueden ser manifestaciones corporales, faciales y de acuerdo a nuestra forma de vestir.

Paradigma de Laswell

Teoría Crítica de Frankfurt

Teoría de la influencia Personal

Se basa en la importancia de los medios de comunicación y lo que transmiten a la sociedad.

Estructuralismo

El estructuralismo es un sistema de análisis de la realidad.Cuando una piezas se mueve influye como un efecto domino que afecta a todas las piezas.La teoría estructuralista pretende lograr estructuras sociales, la comunicación tiene poder, influencia y control. Si hay incompatibilidad en el mensaje puede fracasar.

Frankfurt cuestiona la omnipresencia y cuestiona a los miembros de las sociedades industrializadas y como sus familias se desintegran por relaciones mercantalizadas. Estudia a los medios masivos como una cortina de humo que enbrutece a las masas y tiene ausencia en el sentido crítico.

Laswell se enfocaba en entender la comunicación política desde la propaganda nazi y la comunicación unidireccional. Encontro varias teorías publicitarias en la propaganda Nazi. La propaganda Nazi jugaba un papel fundamental para entender la comunicación cuando el Emisor dirige el mensaje.

Subtopic

Mayor apertura a la liberta de comunicación.Se generan nuevos paradigmas de acuerdo a lo que decimos.

Teorías de la Comunicación Social

Tendencias comunicacionales enfocadas en la sociedad. A veces son desvinculaciones teóricas y otras son opiniones acerca de la masmediación. Incremento de gestiones empresariales que se desarrollan dentro de un contexto de mejor funcionamiento de las organizaciones.

Nuevas Perspectivas

La comunicación organizacional esta en constante flujo y propone nuevas perspectivas teóricas como alternativas a estructuras jerárquicas y burocráticas que son características esenciales de las organizaciones.

Posiciones Críticas

Posiciones críticas enfocas en el marxismo y le Neomarxismo.Pensamientos enfocados en una brecha grande de intereses y no un frente unificado acerca de la centralidad del poder.

Posiciones Empirico Analíticas

Tienen tres distintos enfoques: mecánico,psicológico y sistémico.

La Disciplina

La comunicación organizacional fue catalogada como disciplina en los Estados Unidos como una “Comunicación de habla”.

Perspectivas de la comunicación Organizacional

La comunicación organizacional es estudiada en varias perspectivas y áreas de conocimiento que facilitan entender que algunas necesitan distancias críticas para entender esta peculiaridad es necesario intercambiar opiniones.

La organización y la comunicación tienen varias disciplinas como la administración, ña sociología, la psicología y las ciencias políticas. La ingeniería, la informática, la antropología y la etnología.