door viki rodriguez 9 jaren geleden
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Cesan las obligaciones recíprocas entre empresario y trabajador
Hasta 2ºgrado que no desempeñe ninguna actividad retributiva y no pueda valerse por si mismo
Hasta 2 años
Computará a efectos de antigüedad
Durante el primer año se reserva el puesto de trabajo.
Nacimiento o adopción de un menor de 6 años
Hasta 3 años
reserva el puesto durante un año el puesto de trabajo, el resto tiene un derecho preferente de incorporación.
Computa a efectos de antigüedad
Cargo público representativo
Durante el ejercicio del cargo
computará a efectos de antigüedad
hay reserva del puesto de trabajo
Necesidad del trabajador
De 4 meses a 5 años
Requiere un año de antigüedad para solicitarla
no computa a efectos de antigüedad
no hay reserva de puesto de trabajo, y se podrá volver a pedir transcurridos 4 años desde la anterior
si existe sentencia las faltas por estar en prisión se consideran como causante de...
Cuando existan razones económicas, técnicas, organizativas o de producción
Desplazamiento temporal: cuando se cambia de centro de trabajo que implica cambio de residencia temporal, siempre que no supere los 12 meses en 3 años
Traslado definitivo: cuando el trabajador es destinado a un centro de trabajo que exige cambio de residencia o si un desplazamiento excede de 12 meses en 3 años.
Acudir juzgado social
Extinguir contrato
Indemnización 20/12
indem=nºdías*salariodía*años de trabajo
Aceptar el traslado
descendente
Razones perentorias
Tiempo imprescindible
Salario origen
ascendente
Puede reclamar ascenso
Causas ETOP
Salario superior
Fuera del grupo
