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door elizabeth rivera oña 3 jaren geleden

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Perfil del Auditor

El auditor debe contar con una serie de habilidades y destrezas esenciales para llevar a cabo su trabajo de manera efectiva. Entre estas habilidades se encuentran la actitud positiva, estabilidad emocional, objetividad y sentido institucional.

Perfil del Auditor

Perfil del Auditor

Normas Profesionales del Auditor

Creatividad
Imparcialidad
Criterio
Institucionalidad
Honestidad
Equilibrio
Compromiso
Integridad
Confidencialidad
Responsabilidad
Objetividad

Habilidades y Destrezas del Auditor

El auditor debe poseer las siguientes características
* Actitud positiva. * Estabilidad emocional. * Objetividad. * Sentido institucional. * Saber escuchar. * Creatividad. * Respeto a las ideas de los demás. * Mente analítica. * Consciencia de los valores propios y de su entorno. * Capacidad de negociación. * Imaginación. * Claridad de expresión verbal y escrita. * Capacidad de observación. * Iniciativa. * Discreción. * Facilidad para trabajar en grupo. * Comportamiento ético.

Topic principal

Funciones del Auditor

Diseñar y preparar los reportes de avance e informa de una auditoria.
Proponer los elementos de tecnología de punta requeridos para impulsar el cambio organizacional.
Mantener el nivel de actuación a través de una interacción y revisión continua de avances.
Analizar la distribución del espacio y el empleo de equipos de oficina.
Considerar las variables ambientales y económicas que inciden en el funcionamiento de la organización.
Revisar el flujo de datos y formas.
Analizar la estructura y funcionamiento de la organización en todos sus ámbitos y niveles.
Proponer los sistemas administrativos y/o las modificaciones que permitan elevar la efectividad de la organización.
Respetar las normas de actuación dictadas por los grupos de filiación, corporativos, sectoriales e instancias normativas, y en su caso, globalizadoras.
Detectar los hallazgos y evidencias e incorporarlos a los papeles de trabajo.
Diagnosticar sobre los métodos de operación y los sistemas de información.
Recabar y revisar estadísticas sobre volúmenes y cargas de trabajo.
Captar la información necesaria para evaluar la funcionalidad y efectividad de los procesos, funciones y sistemas utilizados.
Definir los objetivos, alcance y metodología para instrumentar una auditoria.
Desarrollar el programa de trabajo de una auditoría.
Estudiar la normatividad, misión, objetivos, políticas, estrategias, planes y programas de trabajo.

El auditor debe tener

Responsabilidad de su ejercicio
Ética profesional
Experiencia