La gestión del mantenimiento del personal en una organización se basa en varios pilares fundamentales para asegurar un entorno de trabajo saludable y eficiente. La higiene laboral es crucial, y se persigue mantener la salud de los empleados mediante controles ambientales y exámenes médicos periódicos, además de implementar acciones preventivas y correctivas contra enfermedades profesionales.
Referencias
Virtual, U. (2021). http://udivirtual.udi.edu.co. Obtenido de http://udivirtual.udi.edu.co: http://udivirtual.udi.edu.co/cursos_virtuales/Psicologia%20Organizacional/U1/story_html5.html
Proceso de Mantenimiento del Personal.
Seguridad segun ley 100
Sistema general de riesgos laborales
Afiliación al sistema de salud
Afiliación al sistema de pensiones
Ampliación de toda cobertura a la población
Servicios sociales complementarios
Prestaciones económicas y de salud a sus afiliados
Higiene
Comite paritario de salud ocupacional
Seguridad
Objetivos de la Higiene
Mantener la salud de los trabajadores por medio del control del ambiente de trabajo y examenes médicos periódicos.
Aplicar acciones preventivas y correcticas que permitan mitigar los riesgos
Controlar las causas que producen enfermedades profesionales.