El reglamento del aprendiz en SENA destaca las faltas académicas y disciplinarias que pueden afectar tanto la formación como la convivencia. Las faltas disciplinarias están relacionadas con el comportamiento y pueden incluir acciones u omisiones perjudiciales, mientras que las académicas se refieren al compromiso del aprendiz con el proceso de aprendizaje y transferencia de conocimiento.
Terminar el contrato , sin el debido proceso de aprendizaje.
incumplir con actividades programadas formadas por el proceso de formación.
Terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje, sin el debido proceso.
Plagiar materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo.
que lleva la sanción
4. Dirección y cuenta de correo electrónico del informante o quejoso
3. Testigos y/o pruebas que aporta, si es del caso
2. Descripción detallada de los hechos que presuntamente constituyen la falta.
1. Fecha del informe o queja
TIPOS DE SANCIONES.
Condicionamiento de la matricula
Cancelación de la matricula
Llamado de atención escrito
MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES.
Plan de mejoramiento disciplinario.
Llamado de atención verbal.
Plan de mejoramiento académico
Son aquellas acciones, que se aplican cuando se tratan de hechos que contraríen el menor grado del otro. QUE MEDIDAS SE TOMAN:
FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS.
Se considera falta a las acciones u omisiones que afectan el proceso de formación y convivencia.
DISCIPLINARIAS: Están relacionadas con factores comporta mentales con acciones que realiza u omisiones de algún tipo
ACADEMICAS: Se relaciona con el compromiso del aprendiz de aprobación y transferencia del conocimiento.
¿PARA QUIENES APLICA?
DEBERES DEL APRENDIZ SENA:
Atender indicaciones.
Cumplir con actividades
Asistir a reuniones
Acatar decisiones.
Compromete al aprendiz a cumplir con cada norma, procedimientos para tener un buen camino formativo dentro de la institución SENA. Buscando un bien personal y institucional.
DERECHOS DEL APRENDIZ SENA:
Ser escuchado y atendido en sus peticiones, por parte de los directivos, instructores y personal administrativo ante cualquier tipo de dificultad de su formacion.
Recibir en el momento de legalización su matricula, el carnet que lo acredite como aprendiz SENA.
Disponer en el centro de formación de los recursos físicos, didácticos, técnicos, tecnológicos y bibliográficos requeridos para su proceso de formacion.
Recibir, al iniciar el proceso de formación a través de la inducción, la información acerca de la
naturaleza de la formación profesional integral, de la estructura, organización y funcionamiento
del SENA,
El aprendiz tiene el derecho de tener oportunidades como la educación con desarrollo armónico y integral. Acorde con el programa a desarrollar.
El reglamento aplica para todas las personas, matriculadas independiente de cualquier tipo de formación.
DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA:
La etapa productiva del programa
de formación es aquella en la cual el Aprendiz SENA aplica, complementa, fortalece y consolida
sus competencias, en términos de conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes y valores.
La etapa productiva debe permitirle al aprendiz aplicar en la resolución de problemas reales del
sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias
del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.