SAMARBEID

Meer zoals dit

Identitet8a

door Eivind Høistad Ona Ona

Utvikling av kompetansetiltak

door Atle Røijen

Sosial Web

door Knut Helge Granlund

Mindomo

door Jenny Halvorsen Halvorsen

SAMARBEID i grupper

medbestemmelse

normer

lære regler for arbeidsgruppa

skikk og bruk

klær

uskrevne regler for hvordan vi skal oppføre oss

interessegruppe

basert på interessen til en gruppe mennesker

ofte uformell

klima i gruppa

alle må ta ansvar for godt klima

åpen holdning til oppgavene

gi positive tilbakemeldinger

lytte til hverandre

dårlig

følelsesbasert

åpent

roller

strukturerte

oppfinneren/ kreative ideer

gjennomføreren

igangsetter

klovn - humør

forventning til hvordan man skal være i gruppa

arbeidsgruppe

formell

følge regler

på skole, jobb,

arbeide mot felles mål