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door Flavia Victoria Arboleda Lopera 17 jaren geleden

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SEGUIMIENTO TECNOLOGÍA

El documento aborda diversas inquietudes y sentimientos de los empleados temporales en relación con su situación laboral y el proceso de reclutamiento y selección. Se destaca la preocupación por la comparación salarial con empleados de planta y la necesidad de certidumbre.

SEGUIMIENTO TECNOLOGÍA

SEGUIMIENTO TECNOLOGÍA

TEMPORALES

Revisión del proceso de reclutamiento y selección
Inquietud con el salario y la comparación

INQUIETUDES

Angustia por el ritmo y las exigencias en el trabajo
Inquietud acerca de posibilidad de rotación en plantas
Valoración de la oferta que les ha hecho la compañía
Comparación salarial con colaboradores de planta
Expectativa por acceder a otros beneficios: Préstamos para educación, por ejemplo
Colaboradores con necesidad de certidumbre

SEGUIMIENTO DICIEMBRE 05

Sentimientos negativos
Inestabilidad, Inseguridad, impacto por las deducciones
Sentimientos Positivos
Apoyo, Motivación, Gratitud por beneficios, alimentación, salario, ganas de seguir trabajando, mejor calidad de vida

SUSTITUCION PATRONAL Noviembre 15 de 2007

Estudioss
Visitas domiciliarias
No hay cambios en salarios de empleados
No aplicación de beneficios discrecionales
Adhesion al PC
Cambio de salarios
Cambio de empleador