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door REYNA GUADALUPE REYES 3 jaren geleden

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SISTEMA UNICO DE AUTODETERMINACIÓN

El Sistema Único de Autodeterminación (SUA) es una herramienta diseñada para que los patrones con cinco o más trabajadores determinen y procesen sus cuotas y aportaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (

SISTEMA UNICO DE AUTODETERMINACIÓN

SISTEMA UNICO DE AUTODETERMINACIÓN

¿QUE ES EL SUA?

CARACTERISTICAS DE SALIDA
EL SISTEMA EMITE COMO SALIDA A LOS PATRONES QUE LO USEN, UN MEDIO MAGNETICO CONTENIENDO LA INFORMACION DE LAS CUOTAS Y APORTACIONES INDIVIDUALES DE SUS TRABAJADORES, CON SUS MECANISMOS DE SEGUIDAD NECESARIAS.

LA VERSION ACTUAL DEL SISTEMA UNICO DE AUTODETERMINACION SUA, OFRECE LOS SIGUIENTES BENEFICIOS

*COMPATIBLE CON LA MAYORIA DE LAS VERSIONES DE WINDOWS* FACILIDAD DE MANEJO Y CONSULTAS*MULTITAREAS*MAYOR VELOCIDAD DE PROCESAMIENTO*DETERMINACION DE LA PRIMA RT*IDENTIFICA EL IMPORTE DE LA CUOTA OBRERA Y EL DE LA PATRONA*LECTOR DE ARCHIVOS DE PAGO*EXPORTAR LA INFORMACION DEL ARCHIVO DE PAGO A HOJAS DE MICROSOFT EXCEL.

CARACTERISTICAS DE SUA
LOS PATRONES CON 5 O MAS TRABAJADORES ESTAN OBLIGADOS A AUTODETERMINARSE USANDO EL SISTEMA, LA QUE PUEDE EFECTUARSE CON APOYO EN LA INFORMACION QUE POR MEDIO DEL PROCESO DE EMISION LE PROPORCIONE EL IMSS.

DE OPERACION

EL SISTEMA PROVEE A LOS PATRONES DE LAS PERSONAS HERRAMIENTAS AUTOMATIZADAS PARA GARANTIZAR QUE LA INFORMACION Y SUMA DE LAS CUOTAS Y APORTACIONES INDIVIDUALES SEA PROCESADA CON LA CALIDAD NECESARIA PARA QUE PUEDA SER INDIVIDUALIZADAS.

SON LOS PATRONES CON 5 O MAS TRABAJADORES QUE ESTAN OBLIGADOS A EFECTUAR EL ENTERO DE SUS OBLIGACIONES POR MEDIO DE SUA, Y PARA LOS PATRONES DE 1 A 4 TRABAJADORES EL USO DEL MISMO ES OPCIONAL.
EL SISTEMA UNICO DE AUTODETERMINACION CONTEMPLA LA EMISION DE INFORMACION.

CUOTAS OBRERO PATRONALES A LAS CUENTAS INDIVIDUALES DE LOS TRABAJADORES, POR CONCEPTO DEL SEGURO DE RETIRO, CESANTIA EN EDAD AVANZADA O VEJEZ

APORTACIONES PATRONALES POR CONCEPTO DE VIVIENDA, QUE SON CONTABILIZADAS EN LAS CUENTAS INDIVIDUALES DE LOS TRABAJADORES.