Kategorier: Alle - оклад - премии - профессии

av Диана Чуденко 3 år siden

265

Формирование заработной платы

Структура заработной платы включает в себя постоянную и переменную части. Постоянная часть состоит из тарифной ставки и должностного оклада. Переменная часть представлена премиями, которые могут быть ежемесячными или единовременными.

Формирование заработной платы

Формирование заработной платы

The first division between continents was made by ancient Greek navigators, who named them 'landmass, terra firma'.

Generally classified by convention rather than any strict criteria, nowadays seven regions are regarded as continents from a geopolitical point of view.

Переменная часть заработной платы

Asia is the world's largest continent of the seven continents in size, as it covers one-third of the earth's surface.

It includes 50 countries, and it is the most populated continent, 60% of the total population of the Earth lives here.

Ежегодное премирование

Asia houses the highest point on earth.
Name this summit and write down how tall it is.

Доплата
За совмещение профессий

До 50% тарифной ставки (должностного оклада) по совмещаемой профессии (должности) независимо от числа лиц, между которыми распределяется доплата

Выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии

За исполнение обязанностей временно отсутствующего работника

До 25% тарифной ставки (должностного оклада) временно отсутствующего работника независимо от числа лиц, между которыми распределяется доплата

Выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы как по другой, так и по такой же профессии

За руководство бригадой

Численность бригады: до 10 чел. - 10%, свыше 10 чел. - 12%, свыше 25 чел. - 15% установленной ставки

Выполнение бригадой установленных производственных заданий при высоком качестве продукции (работ)

За работу с вредными и (или) опасными условиями труда

От 4% до 24% от установленной ставки (оклада) по результатам специальной оценки условий труда за время фактической занятости работника на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Оценка фактического состояния условий труда, производимая на основе данных специальной оценки условий труда, исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов производственной среды и трудового процесса и расчета конкретного размера доплаты за условия труда

За стажировку (водителя транспортного средства)

10 % от установленной ставки (оклада) за фактическое время проведения стажировки

Назначение водителя транспортного средства ответственным за проведение стажировки

За работу по графику с разделением рабочего дня на части

До 30 % установленной ставки (оклада)

Разделение рабочего дня на части с перерывами не менее двух часов в порядке, предусмотренном законодательством, таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы.

За расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ

До 30 % тарифной ставки (должностного оклада) отсутствующего работника независимо от числа лиц, между которыми распределяется доплата

Наличие экономии фонта заработной платы, образующейся в результате экономии численности по этой же профессии (должности)

Надбавки
За производственное обучение рабочих

10 % установленной ставки (оклада) за каждого обучаемого, но не более 30 % установленной ставки (оклада) независимо от общего количества обучаемых за фактическое время обучения

За работу в местностях, приравненных к районам крайнего Севера

50 %

Персональные надбавки

До 50% тарифной ставки

Устанавливается работникам, имеющим высокую квалификацию и достигшим наивысших показателей работы, за творческое, инициативное отношение к труду, выполнение срочных, внеплановых работ, экономное расходование МТР, Устанавливается по итогам года.

Районный коэффициент

70 %

За работу вахтовым методом

За каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно - в размере 200 р

За классность (водителям автомобилей)

1 класс -25 %, 2 класс - 10 %, установленной ставки (оклад) за время, отработанное в качестве водителя автомобиля

Наличие в водительском удостоверении разрешающих отметок на право управления соответствующими категориями транспортных средств

За высокие достижения в труде

До 25% должностного оклада за фактически отработанное время

Оценка качества производится с учетом сложности выполняемых обязанностей, сроков и качества их выполнения

За ученую степень

10% установленного оклада работникам, имеющим ученую степень кандидатам наук, 30% - за ученую степень доктора наук

Необходимо иметь диплом государственного образца, подтверждающий присуждение ученой степени. Работа по специальности

За руководство производственной практикой

10% установленной ставки за фактическое время проведения практики

Наличие приказа о принятии студента на практику, приказа о назначении работника руководителем практики

Премии

Name as many as you can out of the 48 countries located in Asia.

Write down the capitals too.

Фонд оплаты труда

Ежемесячное премирование

Единовременное премирование

Постоянная часть заработной платы

Antarctica is not only the coldest place on Earth but also the highest, driest, windiest and emptiest, completely covered with ice.

75% of the world's ice and 70% of the Earth's fresh water is located here.

Summer months of December to February give 24 hours of light, while the winter months of late March to late September are pitch dark the whole day.

There are no permanent inhabitants, except for scientists maintaining research stations in Antarctica.

Должностной оклад

Write down the temperatures of the Frozen Continent during the summer and the winter.

Тарифная стафка