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av Josue Dominguez 3 år siden

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Mini-guia para el pensamiento critico, conceptos y herramientas

El pensamiento crítico se organiza en torno a la identificación de tipos de preguntas y el desarrollo de habilidades para analizarlas y responderlas adecuadamente. Existen tres tipos de preguntas:

Mini-guia para el pensamiento critico, conceptos y herramientas

Mini-guia para el pensamiento critico, conceptos y herramientas

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Características intelectuales esenciales

How ambitious are you?

Imparcialidad vs. Injusticia intelectual Estar consciente de que hay que tratar todos los puntos de vista de la misma forma a pesar de los sentimientos o intereses personales que uno, sus amigos, su comunidad o su nación tengan. Implica adhesión a los estándares intelectuales sin importar las ventajas que uno mismo o su grupo pueda obtener.
Perseverancia intelectual vs. Pereza intelectual Estar consciente que es necesario usar la perspicacia intelectual y la verdad aún cuando se enfrente a dificultades, obstáculos y frustraciones. Adhesión a los principios racionales a pesar de la oposición irracional de otros y una necesidad de enfrentarse por más tiempo con la confusión y con los asuntos irresolutos para lograr un entendimiento o una comprensión más profunda.

Where and how do you see yourself in 5 years time?


Type in the answers.

Empatía intelectual vs. Estrechez intelectual Estar consciente que uno necesita ponerse en el lugar del otro para entenderlo. Esta característica se relaciona con la habilidad de construir con precisión los puntos de vista y el razonamiento de los demás y el poder razonar a partir de premisas, supuestos e ideas que no son los nuestros.
Entereza intelectual vs. Cobardía intelectual Estar consciente de la necesidad de enfrentar y atender con justicia, ideas, creencias o visiones hacia las que no nos sentimos atraídos y a las que no hemos prestado atención. Este valor intelectual reconoce que hay ideas que aunque las consideramos peligrosas o absurdas pueden estar justificadas racionalmente (en todo o en parte) y que hay conclusiones y creencias que nos han sido inculcadas que pueden ser falsas o equivocadas. Para poder determinar cuáles lo son, no podemos aceptar pasivamente lo que hemos aprendido. Aquí entra en juego la valentía intelectual ya que, sin lugar a dudas, nos daremos cuenta que hay ideas que creímos peligrosas y absurdas que son ciertas y que hay falsedad o distorsión en algunas ideas muy afianzadas en nuestro grupo social. Necesitamos la entereza para ser verticales ante estas situaciones. Hay que reconocer que puede haber serias consecuencias para aquel que no se conforma.

What are your long-term goals ?


Type them in.

Humildad intellectual vs. Arrogancia intelectual Estar consciente de los límites de su conocimiento, incluyendo especial susceptibilidad ante circunstancias en las cuales el egocentrismo propio puede resultar engañoso; sensibilidad hacia el prejuicio, las tendencias y las limitaciones de su punto de vista. La humildad intelectual radica en reconocer que uno no debe pretender que sabe más de lo que realmente sabe. No significa sumisión ni debilidad. Es la carencia de pretensiones, jactancia o engreimiento y el reconocimiento de los fundamentos lógicos o de la falta de ellos en las creencias propias.

What are your short-term goals ?


Type them in.

Tres tipos de preguntas

Al acercarse a una pregunta, es útil identificar qué tipo de pregunta es. ¿Es una que tiene una respuesta definitiva? ¿Es una que requiere una selección subjetiva o requiere que uno considere soluciones antagónicas?

Why will/did you leave your existing/last job?

1 Un sistema

3 sistemas multiples

exige evidencia y razonamiento dentro de varios sistemas

respuestas mejores o peores

2 Ningún sistema

pide que se establezca una preferencia subjetiva

una opinión (subjetiva)

no puede ser evaluada

se necesita evidencia y razonamiento dentro de un sistema

una respuesta correcta

Conocimiento

Los pasos del desarrollo del pensamiento critico

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

Pensador avanzado (Avanzamos según seguimos practicando)
Pensador practicante (Reconocemos la necesidad de práctica regular)
Pensador principiante (Tratamos de mejorar pero sin práctica regular)
Pensador retado (Nos enfrentamos con problemas en nuestro pensamiento)
Pensador irreflexivo (No estamos conscientes de problemas en nuestro pensamiento)

What will be your main tasks?


Type them in.

Preguntas que usan los elementos del pensamiento

Preguntas
¿Qué pregunta estoy formulando? ¿Qué pregunta estoy respondiendo?
Puntos de vista
¿Desde qué punto de vista estoy acercándome a este asunto? ¿Habrá otro punto de vista que deba considerar?
Implicaciones/ Consecuencias
Si alguien aceptara mi posición, ¿Cuáles serían las implicaciones? ¿Qué estoy insinuando?
Supuestos
¿Qué estoy dando por sentado? ¿Qué suposiciones me llevan a esta conclusión?
Conceptos
¿Cuál es la idea central? ¿Puedo explicar esta idea?
Inferencias/ Conclusiones
¿Cómo llegué a esta conclusión? ¿Habrá otra forma de interpretar esta información?
Información

How would you describe yourself?


Type in a short description.

¿Qué información estoy usando para llegar a esa conclusión? ¿Qué experiencias he tenido para apoyar esta afirmación? ¿Qué información necesito para resolver esa pregunta?
Propósito

What are your hobbies?


What do you like to do in your free time? What was the last film you saw or the last book you read? Think of the activities that relax you the most. Fill in several hobbies.

Los elementos del pensamiento

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

Elementos

What strengths qualify you for this job?



Example:

ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver
Puntos de vista marco de referencia, perspectiva, orientación
Implicaciones y consecuencias
Supuestos presuposiciones, lo que se acepta como dado
Conceptos teorías, definiciones, axiomas, leyes, principios, modelos
Interpretación e inferencia conclusiones, soluciones
Pregunta en cuestión problema, asunto
Propósito del pensamiento meta, objetivo

Porque pensamiento critico

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Resultado

What do you know about the company's main goal and vision?


Type in the answer.

Un pensador crítico y ejercitado: · Formula problemas y preguntas vitales, con claridad y precisión. · Acumula y evalúa información relevante y usa ideas abstractas para interpretar esa información efectivamente. · Llega a conclusiones y soluciones, probándolas con criterios y estándares relevantes. · Piensa con una mente abierta dentro de los sistemas alternos de pensamiento; reconoce y evalúa, según es necesario, los supuestos, implicaciones y consecuencias prácticas y · Al idear soluciones a problemas complejos, se comunica efectivamente.
Definición

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.

El pensamiento crítico es ese modo de pensar – sobre cualquier tema, contenido o problema – en el cual el pensante mejora la calidad de su pensamiento al apoderarse de las estructuras inherentes del acto de pensar y al someterlas a estándares intelectuales.