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av Cláudio Brandão 17 år siden

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O que é Burocracia?

A burocracia é um sistema de administração caracterizado por uma estrutura hierarquicamente organizada e métodos impessoais e racionais. Ela se manifesta em diversos setores da sociedade moderna, incluindo o Estado, sindicatos e gestão empresarial.

O que é Burocracia?

O que é Burocracia?

Introdução

Sociedade Moderna
Transformações

Organizações Impessoais

Tendencia de Burocratização em todos os setores

Aparências Democráticas

Partidos e Sindicatos

Aprendizagem de Vida Organizacional

População Assalariada

Comportamento Humano: Irresponsabilidade Social

Participação Política Sem sentido

Sem influência em decisões

Trabalho sem significado

Pleno Emprego: Conformismo

Necessidade Individuais Manipuladas

Filosofia: Consumo

BUROCRATISMO

Sindicalismo (Organizações Políticas)

Estado (Controle da Vida Social)

Gestão Empresarial(Produção)

Sentidos
PODER, CONTROLE E ALIENAÇÃO

Governo Impessoal

Métodos Impessoais e Racionais

Hierarquicamente Organizado

Estrutura Social

Barreiras
Racionalização

Poder

Regime Social Mundial
Socialismo

Burocrático

"Socialismo de Estado"

Capitalismo Burocrático

Sistema Oposto - Contrário

História
Sociedades Contemporêneas

Max Weber

Burocracia Moderna

Estado Burocrático

Surgimento: Excedente Econômico

Sociedade entra em contradição

Dominação

Política

Repressivo

Transmite idéias interessantes a classe dominante

Escolas

Econômica

Empresas estatais

Controle do meios de produção

Apropriação do Excedente

Estabelece regras para sua divisão

Sociedade de classes

Força Pública

Militar

Civil

Elíte (Política e Econômica)

Poderes

Tributar

Legislar

Jurídico-Institucional

Instrumento Auxiliar do Capital

Razão Instrumental

Processos racionais operacionalizados

Leis

Objetivo: Fins Práticos e Calculados

Eficiência

Grupo social dominante

Partidos Políticos

Empresas

Estado

Cooperação

Manufatura

Pouco Eficiente

Pouca subordinação técnica

Tecnologia(Indústria)

Maior Subordinação

Burocracia Repressiva

Imposta

Comportamento Social

Trabalhador Coletivo

Racionalizar o trabalho

Divisão de Habilidades e Competencias

"Linha de produção"

Simultaniedade

Sintonia

Administração

Tarefas

Pessoas

Divisão parcelar do trabalho

Burocracia nasce da produção

Funções diretivas impostas

Visa apropriação da mais-valia

Valors que o trabalhador produz menos que seu valor de trabalho

Antagônico

Espontaneamente

Sociedades Antigas

Cooperação Simples

Não Permite a decomposição em partes

China

Esfera Religiosa

Disciplina

Egito(China, México, etc)

Monopólio do Conhecimento

Hierarquia

Classe dominante

Excedente econômico

Surgimento do Estado

Antagonismo

Modo de Produção Asiático

Nessecidades técnicas de Coordenação

Administração Coletiva

Separação dos que executam dos que planejam

Burocracia Patrimonial

Baseado na Propriedade

Exploração Tributária