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av Leidy Rodriguez 5 år siden

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SENA

En el ámbito laboral, la gestión de nómina incluye varios componentes esenciales para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes. Entre estos componentes, se destacan las horas extras, los pagos por trabajos dominicales y festivos, así como los recargos nocturnos.

SENA

LEY 278 DE 1996

Dominicales y Festivos

Recargos

NOMINA

Pensión (4%)

Autorizado por el empleado

Devengado-Deducciones = NETO A PAGAR

DEDUCCIONES

Salud (4%)

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y APLICACIÓN DE LA NORMA VIGENTE

APLICACIÓN DE LA NORMA VIGENTE

Hasta 2 SMMLV
Dominicales festivos nocturno

Subtema

Domingos y festivos
Horas extras
APROPIACIONES
Prestaciones sociales

Dotación (Ley 11 de 1984)

Interes Cesantias (Ley 52 de 1975)

Cesantias (Art. 249 C.S.T)

Vacaciones (Art. 186 C.S.T)

Prima (Art.306 C.S.T)

Riesgos Laborales

I,II,III,IV Y V

Pensión (8,5%)
salud (8,5%)