Se potencia CUANDO:
FASES:
DESARROLLA
Modelo Kolb (1984)

APRENDIZAJE BASADO EN RETOS

CARACTERISTICAS

Enfoque pedagógico que involucra activamente al estudiante en una situación real. Se definen retos Aplican lo que aprenden en situaciones reales Descubren por si mismos. Procesan soluciones

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COMUNICACIÓN AVANZADA,
TOMA DE DECISIONES
TRABAJO COLABORATIVO
ÉTICA
LIDERAZGO.

COLABORAN:

PROFESOR

Facilitador

ESTUDIANTE

Desarrollo de habilidades
Pensamiento crítco
Resolución de problemas
Trabajo colaborativo

Resultado integral de la forma en la las personas
perciben y procwsan una experiencia

1. Experimentación concreta
2. Experimentación reflexiva
3. Experimentación abstracta
4. Experimentación activa

Association for Experimental Education
(2015)

Condiciones para un aprendizaje vivencial:

1. Actividades de reflexión, análisis crítico y síntesis.
2. Tomar iniciativa, decidir y ser responsables de los resultados
3. Participación activa
4. Involucramiento emocional, intelectual, creativo, social y físicamente.
4. Apoyo del facilitador en el planteamiento del problema, establece límites, facilitan el proceso de aprendizaje.

1. Organiza la información
2. Considera conocimientos previos
3. Retroalimentación formativa
4. Aprendizaje colaborativo.

BENEFICIOS:

1. Mayor comprensión de los temas
2. Aprenden a diagnosticar y definir problemas.
3. Desarrollo de creatividad
4. Involucramiento del estudiante
5. Desarrollan procesos de investigación
6. Trabajo colaborativo
7. Conexión entre lo que aprenden en la escuela y lo que perciben del mundo que los rodea
8. Desarrollo de habilidades de comunicación.

PROFESOR
(FACILITADOR)

1. Propone el reto
2. Asegura relación clara entre los objetivos de aprendizaje
3. Ideas generales del reto
4. Etapas del reto
5. Integra competencias claras
6. Promueve en el alumno las responsabilidad de su propio aprendizaje
7. Es facilitador, supervisor, revisa avances sin dar respuestas o soluciones
8. Incentiva pensamiento crítico.

ACCIONES:

1. No cuenta con el control habitual
2. Se permiten errores para ser corregidos (retroalimentación)
3. Trabajo colaborativo

ETAPAS:

INICIAL
Se propone RETO

INTERMEDIA
Planeación e investigación
Apoyo del facilitador

AVANZADA
Dominio de conocimientos
Habilidades

FINAL
Implementación
Evaluación
Soluciones - Resultados

EVALUACIÓN

FORMATIVA

Durante el proceso
enseñanza - aprendizaje
en

Evaluaciones alternativas:

1. Rúbricas de procesos y productos
2. diarios de campo y blogs
3. Presentaciones
4. Productos: videos, reportes, artículos.
5. Autoevaluación

SUMATIVA

Final.
Entrega de producto

Topic principal