BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR EN ECUADOR
7. PAGO DE LA JUBILACIÓN PATRONAL
LOS TRABAJADOR QUE OFRECIERON
SERVICIOS DURANTE 25 AÑOS O MÁS
TENDRÁN DERECHO A SER JUBILADOS
POR SUS EMPLEADORES.
8. LICENCIA POR PATERNIDAD
EL TRABAJADOR PADRE DE FAMILIA
TIENE DERECHO A UN PERIODO
DE LICENCIA DE PATERNIDAD
9. LICENCIA POR MATERNIDAD
LA MUJER MADRE, TRABAJADORA TENDRÁ
UN PERIODO DE LICENCIA POR MATERNIDAD.
10. PAGO DEL SUBSIDIO POR MATERNIDAD
LA MADRE TRABAJADORA
TIENE DERECHO AL SUBSIDIO
POR MATERNIDAD.
11. PAGO DE UTILIDADES
EL TRABAJADOR TIENE DERECHOS AL PAGO
POR CONCEPTO DE UTILIDADES.
GABRIELA VILLACIS
1 BGU ¨B¨
1. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
TRABAJADOR DEBE SER AFILIADO POR PARTE DEL EMPLEADOR AL IESS
DESDE EL PRIMER DÍA DE TRABAJO
2. PAGO POR HORAS EXTRAS Y SUPLEMENTARIAS
TODO TRABAJADOR TIENE
DERECHO A PERCIBIR EL
PAGO POR HORAS EXTRAS Y
SUMPLEMENTARIAS.
EN EL CASO QUE TRABAJE
ESTAS HORAS ACCEDE A LA
CALCLADORA DE HORAS EXTRAS.
3. PAGO DEL DÉCIMO TERCER
SUELDO
TIENE DERECHO AL DÉCIMO
TERCER SUELDO EN LAS FECHAS
ESTABLECIDAS.
4. PAGO DEL DÉCIMO
CUARTO SUELDO.
TIENE DERECHO A PERCIBIR
EL SUELDO EN LAS FECHAS
ESTABLECIDAS.
5. PAGO DEL FONDO
DE RESERVA
TIENE DERECHO A PERCIBIR LOS
FONDOS DE RESERVA A PARTIR
DEL SEGUNDO AÑO DE TRABAJO.
6. VACACIONES ANUALES
TIENE DERECHO A TENER UN
PERIODO DE VACACIONES
LABORALES REMUNERADAS.