Capacidades gerenciales que debe de
tener un gerente de T.I

Capacidad de llevar a la práctica procedimientos en un área específica

Capacidades que deben tener los gerentes para trabajar, persuadir, guiar y/o motivar a otras personas sin distinción de edad, género, clase o condición, a favor del logro de los objetivos empresariales

Factores internos y externos que mueven a la persona para actuar de una determinada manera

Es una condición humana universal, es una acción sobre personas no sobre maquinas o aparatos, en el intervienen sentimientos, intereses, aspiraciones, valores, actitudes

Analizaron las habilidades gerenciales en las organizaciones

Una vez aplicados los instrumentos, se calculó la confiabilidad

Se realizó el procesamiento, el análisis e interpretación de los datos obtenidos

Conjunto de información almacenada mediante la experiencia

Pretenden alcanzar unas metas comunes, entendiendo que las metas propuestas pueden ser conseguidas colocando en juego los conocimientos, habilidades, capacidades, información y en general, las competencias de las distintas personas que lo integran

Estado del cerebro producido por una mayor o menor optimización de la retroalimentación cerebral

Son las capacidades de ver las imágenes del conjunto, de reconocer los elementos importantes en una situación y comprender las relaciones entre ellos.

Estudio exploratorio transeccional, no experimental

Se utilizó, la técnica estadística descriptiva con medidas de tendencia central, para llevar a cabo el tratamiento de la información obtenida